事业单位面试一般会问关于个人方面的问题、自身优缺点、关于学业、经历方面的问题、是否有出国、考研究生等打算、如何评价的大学生活、介绍一下自身的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。

　　面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是面试可能会问到的问题，仅供毕业生参考。

　　(一)关于个人方面的问题

　　1、请介绍一下你自己

　　在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

　　2、你有什么优缺点

　　充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

　　3、你是否有出国、考研究生等打算

　　很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

　　(二)关于学业、经历方面的问题

　　1、你对自己的学习成绩满意吗

　　有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

　　2、你如何评价你的大学生活

　　大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

　　3、你担任过什么职务或参加过什么活动

　　可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

　　事业单位常考的题型有七大类：

　　综合分析类、组织管理类、应变能力类、人际关系类、言语表达类、求职动机类，时政热点、专业知识。

　　在准备事业单位面试的时候，多看历年真题，多积累语言素材，多参加模拟面试，会极大的高成功率。

　　事业编面试技巧有：

　　提前几分钟到达面试现场，整理好自己思绪情绪，放松精神;当开始答题后，要好好思考，但注意思考的时间不能太长;说话的语言尽量自然，有思路，有逻辑性;淡化面试的成败意识，面试的时候一定要有处变不惊的思想，尽最大的努力，做最坏的打算;面试时要始终保持微笑，一个好的精神状态，不仅能带给考官一个好印象，也可以让面试者在考试的时候放松;面试的时候要对考官有礼貌，一定要时刻保持一颗尊重的内心，时刻倾听考官的话语，眼神真挚的看着考官。