研究生参加公务员考试有啥优势?都在这里了……除此之外，还有很多“红利”哦~

　　(一)报考时占据绝对优势

　　虽说大部分地区公务员考试都只要求大专以上学历，但很多考生发现如果学历较低能报的岗位实在太少，甚至部分考生出现专业太偏不能报的情况。而公务员考试面向本科以上招考的职位较多，部分岗位设置仅招研究生。所以拿到研究生学历和硕士学位的考生，不仅能报考要求为研究生的岗位(竞争相对较小)，还能报考要求为大专以上、本科以上的职位，选择面较广，所以说在职位选报这一关就有绝对优势。

　　(二)考上公务员享受副科级待遇

　　很多人觉得研究生去考公务员是在浪费学历，其实研究生学历在竞争中的优势更为明显。在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在公务员竞争中的优势更为明显。

　　根据《新录用公务员任职定级规定》，研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

　　体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资就有差距，研究生毕业的公务员就有副科级待遇，相应的工资也是高一个档次的。

　　基层公务员的工资没有你在私企上班高，所以公务员晋升之路一定要重视，而学历就是晋升的一重要条件。很多工作了多年的专科，本科公务员为了晋升都会选择读在职考研，但受年龄和精力影响，在职学起来也不轻松，而你研究生毕业了再考公，还是可以省很多事情的!

　　(三)教师评级有优势

　　先不说研究生当教师有什么福利，现在很多城市，中小学教师岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件!如果想去高校当老师，研究生学历也算是最低标准了!

　　另外我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心!如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。

　　另外，今年为促进更多师范毕业生从事教育、增加就业，会议决定，在已对教师职业资格实行“先上岗、再考证”阶段性措施基础上，推进师范毕业生免试认定教师资格改革，并建立教师教育院校对师范生教学能力进行考核的制度。加快推进允许教育类硕士及以上学历毕业生、公费师范生免试认定教师资格。开展教师教育院校办学质量审核，审核通过院校的师范毕业生可免试认定教师资格，便利师范毕业生就业，提升教师队伍素质。

　　(四)享受城市人才引进优惠待遇

　　现在很多一线二线城市都在利用自身优势展开“抢人”大战。虽说这些城市抢人，但并非什么人都抢，他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。研究生毕业后，我们可以留意各地发布的人才引进计划，这同样是一条不错的道路。

　　所以说研究生学历在这方面也是很有优势的，福利待遇相对也会更好，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。

　　通常来说，硕士研究生拿到3万元的人才补贴，博士研究生拿到5万元的人才补贴真的不难。

　　而且还有很多城市的待遇更好，例如温州市、杭州、南京市等等。

　　(五)工资待遇好

　　大家只要在社会上找过工作，就会发现学历差距是一道硬坎，尤其是大厂像百度、华为等企业在招人的时候就会注明学历要求，如果要求是研究生学历，本科学历的学生自然就连最基本的机会都没有!

　　要知道这个世界其实很现实，你的学历在很多情况下，代表着你的能力水平。它是一块必要的敲门砖，因为能力这种事，口说无凭。在相同的条件下，学历会给你更多的机会!

　　而且不考虑其它因素，仅从学历方面来看的话，在工作相同时间后，研究生的薪资要远高于本科生。相信这一点也是促使很多同学选择考研的原因之一

　　(六)学术科研

　　这一条可能比较冷门，但是对于一些追求学术、梦想科研的人来说可是大大的福利了!

　　很多有科研精神的同学大学的时候就制定好了自己的考研计划，但是考研不是他们的本质目的，只是实现自己科研梦想的一个跳板。科研肯定不像进实验室这么简单，科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究，只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导，根据自己所学的知识来开发新产品，科研学霸们想想都激动了吧!