请问真的会有这么多人争一个岗位吗?

　　事实上，近年来事业单位考试“百里挑一”现象并不少见，例如: 2023年江苏省属事业单招聘平均竞争比64:1,其中18.1%职位竞争比超100:1.

　　有些网友以为事业单位“百里挑一“难以置信，但2023年事业单位统考中，出现多个“千里挑一”岗!为何会出现这种情况呢?小编认为主要有以下2个原因

　　一、从岗位本身看

　　截至目前，2023年事业单位统考中出现报名过干岗位的有山东、江苏、四川、山西4个地区，详见下图:

　　以上“千里挑一”岗位主要有这些特点:

　　1、招聘岗位为省属、市属事业单位招聘，且招聘人数极少，只招1人;

　　2、招聘条件宽松，不限专业，不限应届，不限基层服务经验等;

　　3、大部分都是管理岗，管理岗对专业要求比专技岗更宽泛，事业单位招聘常见不限专业的岗位基本分布在管理岗。

　　当然，除了岗位自身方面的优势外，还有一部分原因是有些考生无岗可报，只能选择这类要求较低的岗位。

　　二、从大环境看

　　近两年全球经济下行，国内就业形势严峻，高校毕业生就业偏向往稳定靠拢，而事业单位招聘有编制、工作稳定、有发展前景、社会认可度高等，所以报考热情高涨，报考基数大自然催生了竞争较激烈的热门岗位。

　　最后，祝大家都有岗可报，稳稳上岸!