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面试：扶贫工作人员自掏腰包帮扶

2020-12-03 13:46:00 来源：浏览：

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【资料分析】
   2020年1月13日下午辽宁省考面试解析
   调查发现，在扶贫过程中，扶贫工作人员自掏腰包帮扶的现象较为普遍，有人认为
这样会加重扶贫人员的经济负担，也有人认为这样会使贫困人员产生依赖，对此你怎么看？
   【公略解析】
   脱贫攻坚是一项历史性工程，奋战在扶贫一线的工作人员付出了心血，倾注了感情，扶贫工作人员自掏腰包帮扶贫困群众的现象较为普遍，这在一定程度上体现了党员干部的担当意识，但是长此以往并不能真正解决扶贫工作中出现的问题，不宜过度提倡。
   自掏腰包是扶贫干部带着感情扶贫，真扶贫、扶真贫的一种体现。扶贫工作人员走进贫困群众身边，看到他们生活困难，油然生出同情之心。这种自掏腰包，也对贫困群众起到了雪中送炭的作用，帮助他们解决了实际困难，有利于他们与扶贫工作人员心连心、手牵手共同创造美好未来。
   但若一味自掏腰包帮扶，会在一定程度上加重扶贫干部的经济负担，还会让贫困群众产生依赖心理。与此同时，也给一些不作为，懒作为的基层工作人员形成了一些的示范作用，产生一种用自掏腰包解决问题错误观念，面对扶贫问题不再思考如何解决，而是一掏了事，从而降低基层干部扶贫的积极性。再者，自掏腰包帮扶只是一种输血，而且是有限的输血，不能体现造血，如果满足于自掏腰包，而不去“挖穷根”，就难以有效地长效地解决贫困问题。
   之所以会出现自掏腰包的现象，我觉得原因有以下几个方面：
   第一，扶贫干部出自于自身责任意识、担当意识。确实是有一部分帮扶人员看到群众家里太困难了，给一些钱救急，是出于好心，自掏腰包进行帮扶。
   第二，扶贫干部考核任务和指标的推动。因为扶贫工作都会有各种考核指标的。帮扶人可能是怕考核人员来检查考核时，贫困户说自己的“坏话”，所以自掏腰包拿钱拿物与贫困户套近乎，达到指标，完成任务。
   第三，扶贫干部自掏腰包帮扶，也反映了基层扶贫任务的艰巨。有些帮扶对象对于脱贫工作不积极，没有什么追求，得过且过。扶贫干部为了落实扶贫工作，偶尔自己掏钱，也是一种无奈之举。
   为了更有效地开展扶贫工作，打赢脱贫攻坚战，完成全面建成小康社会的目标，我觉得可以从以下几方面改善：
   第一，扶贫干部要树立正确的扶贫观，不能因为害怕考核而采取自掏腰包的方式取悦贫困人员，而应切切实实想办法帮助贫困人员脱贫。在扶贫工作中也要多思考如何从思想上解决贫困户的抵触心理，让贫困户真正的激发内在脱贫动力。
   第二，政府部门要制定完善的考核指标，全方位考核了解帮扶人员，不能仅凭贫困人员的一面之词就否定帮扶人员的扶贫工作。及时解决基层工作中存在的问题和困难，加强组织培训工作，相互交流扶贫中的经验和成果，做到经验共享，加强党员干部在扶贫工作中的能力和新思路，让扶贫工作更加的行之有效。
   第三，各地政府对于各地扶贫工作的财政拨款应该更加科学，统筹兼顾，让真正需要帮助的困难群众能够有效的得到帮扶，让真正需要资金，有想法的干部能够施展拳脚。