面试：教学方面提出一些惩罚机制，谈谈你的看法？ - 面试

您当前的位置: 首页 > 备考资料 > 资料 > 面试 > 内容详情

面试：教学方面提出一些惩罚机制，谈谈你的看法？

2020-10-15 11:34:31 来源：浏览：

【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位招录考试、社区工作者招录考试、基层工作者招录考试、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料，请查看公略教育官网http://www.gongluejiaoyu.com/或关注辽宁人事考试信息网公众号。

   2020年1月12日下午辽宁省考面试解析
   老师要在教学方面提出一些惩罚机制，来提高学生的成绩，比如说罚站等方式,但是有一些家长认为这样过于严厉，谈谈你的看法？
   【解析】
   老师到底可不可以惩罚学生，亦或用何种方式惩罚学生，向来是一个争议已久的话题。在我个人看来，奖与罚都是教育应有之义，虽然一些体罚会过于严厉，让孩子身心受到伤害，但是，适当的、科学的惩戒方式，有其存在的必要。
   以往，教育部曾明确出台规定，不允许教师体罚或变相体罚学生，导致老师在教育孩子时不敢管。对于犯了错误的学生大多运用批评劝导的方式给予纠正，可是孩子思想并不成熟，很难听从老师的谆谆教导，最后学生问题无法及时解决，这是一种变相的包庇和纵容，最终影响的还是学生成长。所以，最近教育部也出台新规，根据学生违规违纪的情节，可适当采取惩罚措施进行管理，这样做的积极意义不言而喻：
   一方面，丰富老师教学手段，让老师们敢管、善管。对待问题学员时老师不必畏手畏脚，害怕被举报投诉，可以让惩戒教育与批评教导结合起来，更好的因材施教，帮助学生成长。
   另一方面，更有效的提高学生的认识，让学生们知错、认错。适当的罚站反思，可以让顽劣的同学明确认识到自己行为是错误的，有时间去思考自己错在哪里，并反思自己以后如何去改正。
   但是家长的担忧是有一定道理的，不合时宜或过分严厉的惩戒方式有时会伤害孩子的自尊，让孩子产生厌学的心理；而对于性格倔强的孩子，也不会在犯错后，通过罚站这种方式就会自我反思。所以为了能够消除家长的顾虑，也让惩罚教育真正的发挥作用，我建议可以从以下几个方面尝试：
   第一，让老师善用体罚而不是乱用体罚。学校加强对老师的培训，定期开展问题学生解决的经验交流会，让老师明确不同性格的学生要运用不同的教育方式；老师自身也要平时多多了解学生的性格特点、心理情况等，更好的做到因材施教。
   第二，细化惩戒规则，注意尺度把握。明确规定教师可以采用的体罚手段有哪些，如罚站、面壁思过等，也要细化体罚的程度如明确规定体罚的限制时间等。
   第三，学校加强日常监督管理。接受家长和学生的举报，对于不能很好把握尺度，过分体罚或变相体罚的老师，也要给予相应处罚。
   第四，做好对家长的宣传解释工作。说明惩戒教育的细化内容，讲明其重要意义，听取家长意见消除家长顾虑，才能让家长配合学校后续的教育工作。
   最后，孩子教育是关乎国家未来，民族希望的大事，“捧”也好“棒”也罢，都离不开家长、学校、社会和国家的共同努力。希望各界都能贡献自己的力量，为孩子创造更好的教育环境。