面试：驻村干部为农产品寻找销路 - 面试

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面试：驻村干部为农产品寻找销路

2020-10-15 10:02:12 来源：浏览：

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2020年1月11日下午辽宁省考面试解析
你是一名驻村干部，每个月要驻村十五天，但是你每个月还要争取项目，拉赞助，为农产品寻找销路，在村里待不到十五天，你怎么处理？
【解析】
驻村干部是打赢脱贫攻坚战的重要角色、是基层问题的传话筒，深入村民生活，深入群众是驻村干部的职责所在。如果我是驻村干部，我会根据情况做好协调工作。
首先，我会对工作进行全面的梳理和复盘，理清工作的核心重点，区分轻重缓急。并进行工作方式方法的调整，合理安排时间，确保工作效率最大化。将需要外出的工作整合到一起，最大限度保证驻村时间。
其次，在驻村工作期间应用报纸、电视、网络平台发布信息等形式，寻找合作企业与产品销路。在与对方取得初步联系，并且达成初步意向的情况下，再集中一周左右的时间进行实地考察与沟通，并尽量在以后通过 QQ、微信等方式进行联系。确保既能够达到上级驻村时间要求，又能够完成招商工作。
再次，如果招商和推广工作非常紧迫，比如存在农产品大量积压，存在变质风险、严重影响农民当年收入等情况。我会抓住主要矛盾，集中先开展招商引资工作。
一方面我会向上级领导书面请示，说明当前村内存在的紧迫情况，并说明此次我外出开展工作的具体地点、工作流程和需要的时间等，开具外出证明，确保能够合理统筹安排工作。得到领导的同意后，我会将外出工作期间的驻村日常工作列一个详细的清单，交给同村的村干部，并嘱咐他做好相关工作，在村内有重大情况时及时与我联系。
另一方面我会与村民解释相关情况，说明此次我长时间不在村内工作的原因，并且保证会尽我所能帮助村里克服产品滞销情况，告知村民我的联系方式，并在出差期间时刻保持手机畅通，村内出现问题可以及时与我进行沟通。招商工作结束后，我会及时向领导汇报工作情况，并向其他村干部了解出差期间上级安排以及村内情况，确保工作能够顺利衔接。
最后，通过此次情况的处理，可以看出作为驻村干部，我在工作上仍然存在着时间安排不合理的情况。在今后的工作中要做好工作的统筹安排，分清轻重缓急，提高工作的计划性，对每年农产品种植量、收获量、销售量进行预测预判。避免出现农产品收获季节大量积压后才开始找销路、招商引资的情况。保证在能够完成上级的派驻工作时间要求的基础上，将招商引资等工作合理安排，从而提高效率，达成工作目标。