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面试金句(五):对基层干部讲好“三句话”
2020-07-24 17:03:25 来源: 浏览:
【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位招录考试、社区工作者招录考试、基层工作者招录考试、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料,请查看公略教育官https://www.gonglueedu.com或关注辽宁人事考试信息网公众号。
面试金句(五):对基层干部讲好“三句话”
1.“话是开心锁”。一句话说得好,可以暖心提劲;一句话说得不好,会使人憋气泄劲。
2.第一句是道一声“辛苦”。基层一线千头万绪,很多人长期“五加二”“白加黑”,陪伴家人的时间少之又少,有的身体还严重透支。工作辛苦是常态,很多同志已适应了,但心里往往会有个愿望,就是希望得到更多的理解和认同。
3.第二句话是“有什么困难没有?”很多时候,为促进任务完成,我们不仅要提出“过河”的目标,也要尽己所能帮助部属解决“桥”和“船”的问题。即使在下级没有提出困难的情况下,也要深入调研,明察秋毫,帮助解决困难,为完成任务创造条件。领导主动过问下级的困难,会让他们感到领导的关怀,感到组织的温暖,增强克服困难的信心。
4.第三句话是“你能行,组织信任你!”战争年代,很多同志年纪轻轻就被赋予重要职务,每当他们临危受命面有难色时,听到“你能行,组织信任你”这样的鼓励,往往就能激发无穷的勇气。
5.一个人在感到被需要、被信任时,会不遗余力地把工作干好。对于干部来说,组织是靠山,信任是动力。信任包括放手使用,也包括容错。“对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用”,让他们成长有机会、干事有舞台。
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