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面试:面试严重失误列举及补救方法
2021-09-16 10:06:34    来源:    浏览:
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  【失误一】口误

  大部分的考生在面试时遇到的头等问题就是紧张,而这种紧张感会贯穿在考试全程。进门问好错把“考官好”说成“考生好”,开始答题会把“考生开始答题”说成“考官开始答题”,答题过程中明明想要表达的是这个意思,但是张嘴就成了另一种意思。全程嘴巴跟不上脑袋的节奏,频频出错。一步错步步错,越答越没有信心,出门的一瞬间整个人垮掉。

  江湖急救包

  第一:调整心态。面对考试大家都会紧张,不是只有你一个人,所以或多或少的失误每个人都会有。对于考官来说,在这样的氛围中紧张感是正常的,不会因为一个人的紧张而去判定这个人不合格,我们要做的是尽可能的适应这种紧张感,不要去想我不要犯错,而是尽可能在犯错之后降低不良影响。

  第二:灵活应对。面对口误可能会心里“咯噔”一下,但是不要执着于这个失误,说好接下来的内容,答好剩余的题目就好。如果在问好或者答题中出现了口误,我们可以通过微笑化解刚才的失误,然后接着说下面的内容即可;如果是答题的过程中出现了内容的表述口误,可以在接下来的作答中进行适当解释,覆盖刚才的失误;如果在作答一半发现跑题,这时候可以适当表示歉意重新开始,而不是将错就错。

  【失误二】没听清楚题目

  听题更多是测查考生的专注性,大部分考生在考官念题的时候呈现的状态基本是脑袋放空,等到考官念题到一半才回过神,此时题目已经结束,这是考生脑子中基本就是“念完了?考官刚才说什么?一句都没听清楚?怎么办?说什么?”,然后又担心再问一遍考官会不会觉得这个考生事多,最后就是不敢问将错就错的答下去。

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  如果没有听清楚,那就麻烦各位“再问一遍!”“再问一遍!”“再问一遍!”,重要的话说三遍才能记住。各位想想,与其没听清楚答错题不得分,不如再问一遍,至少听清楚题目,作答是围绕着核心话题展开的,这样至少还能得分,失去和拥有,孰轻孰重各位还是衡量得清楚的。在此听题的时候就要认真的去用心或者用笔记住关键词和关键句,思考的时间上可以压缩一下,想清楚做答要点就可以开始了。答题的时候面向考官,表情自然流畅表达,和考官有间歇的眼神互动,围绕核心话题展开论述,你会发现,考官更多的是对你的认可。

  【失误三】大脑空白,什么都不会。

  日常话说的比谁都溜,一考试就完蛋,可能说的不是你,但是你可能曾今也有过。题本上的每个字都认识,但是就是不知道说的是什么意思,脑子里完全没有想法,想到的都是零碎的点,没办法凑成一句完整的话。

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  第一:深呼吸放松。什么都想不到的时候就别想了,深呼吸缓解紧张感,或者掐一下自己,疼痛感让自己清醒一下。然后回到题本上,重新进行对题目的审视。

  第二:三步走法。作答无非怎么办和怎么看,那我们就问自己三个问题:“是什么”到底是看某件事某个手段,还是让解决某个工作问题或者处理某段关系,“为什么”我们为什么要做,重要性在哪里,能说多少说多少,简单过度就好。“怎么办”提出解决办法,分析不行,但是解决上基本上大家都能说一句两句。在紧张的状况下,牢记这三点,可能不够深入,但是在基本的逻辑上条理性上给考官的视觉和感觉上是整齐的。

  第三:答案就在题目中。对于面试来说,题目剪短给出的内容不多,但是每一个字都是重点,没想法的时候就顺着题干说,一个字一个字的抠细节,把字组成词语,词语组成一句话,答案也就应运而生了。想太多看的太少,总是想给好的但是又忽略到最基础的,这是对面试的认识误区,其实不是你不会只是不认真罢了。所以专注一点,认真一点,看清楚问什么答什么,你会发现其实一点都不难。

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