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面试:作答中如何做到“交流感”
2021-09-16 09:55:59    来源:    浏览:
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  在面试中,我们常说要有“交流感”,这能帮助考生达成与考官的共鸣,是获得不错分数的优秀表现之一,而且相当重要。但是,很多人都反馈“交流感”好难。今天公略教育就“交流感”这个事来分析一下,是否也存在“几步走”技巧,进而可以帮助大家捋清实施路径!

  第一步:眼神

  眼睛是心灵的窗户,是交流的第一通道。在日常交流中,我们都会不自主地看着对方的眼睛说话,这样才能感觉信息传递是有效的,对方也会感觉到被尊重。但在事业单位面试中,我们为什么就做不到了呢?可能的原因有这几点:一是确实是受日常习惯影响;二是不自信的表现;三是对考试形式有畏惧感。

  我们要做的就是强化练习。一是基础练习。直视对方眼睛说话和思考,每天做好1个小时的练习;二是复盘。通过录制及查看练习视频,查找存在的问题,逐步改进;三是实战训练。减轻对考场的陌生感。

  第二步:表情

  只有眼神还不够,还要配以适合的表情,只有这样才能真正地将信息传递出去。需要做到的就是面带微笑,但绝对不是职业假笑。

  虽然我们都会笑,但并不一定都能做到位,所以大家也不要忽略了日常训练。一是对着镜子找到自己最美的微笑表情;二是强化训练。一方面每天练习微笑答题,并录制视频复盘,另一方面日常交流也要做到微笑,帮助自己养成良好习惯;三是日常练习要跟同伴一起,不然可能成为“假笑男孩”。

  第三步:思维

  想要真正做到有“交流感”,应该是由内而外的一种表现。以上两步是让大家的外在能有不错表现,但真正想要做到自然,还要对题目有深度的认知和缜密的思维。

  需要做到以下几点:一是加强对题目的认识。就拿综合分析类的题目来讲,大家一定要做好每日时政热点的学习和研究,并且归类找出热点之间的联系,做好背诵和知识迁移;二是学习每类题型的分析思路,快速分析出题目的分析角度,建立分析逻辑;三是综合训练。将自己对题目的理解并配以良好的眼神交流,做到一个完美演绎,查看综合效果。

  在公职类面试考查难度不断升级的年代,大家要不断给自己提高要求,不能出现一丝一毫的疏忽,一定要重点做好“交流感”训练。

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