2024公务员考试备考已经紧锣密鼓展开。对于考生而言，综合分析题向来是难点，痛点。综合分析题主要分为四大类：解释型分析、评论型分析、启示型分析，比较分析。四种类型答题技巧稍有区别，今天重点给大家介绍启示型综合分析。

　　一、明确不同问法

　　在启示型综合分析中，较为常见的一种问法是：某地在A领域取得部分成功经验，请谈谈对另一地A领域有何启示?这种是同领域谈启示;还有一种典型问法，也是江苏较为常见的：在A领域取得成功经验，谈谈对B领域的启示?这种是不同领域谈启示。两种问法决定了不同的要点呈现思路。毫无疑问，“启示”从经验做法中提炼;而前者相当于是归纳概括;后者则需要综合提炼，寻找普适性做法。启示分析第二个要注意的点就是答题逻辑并非解释型、评价型的总分总;而是围绕整体经验，分别谈启示的“总分结构”。

　　二、典型例题解析

　　以江苏2019年B类综合分析题为例：谈谈沈书记的三怕对执法工作的启示。前者是在服务民生领域;后者是在执法领域，不同领域谈启示，找到做法之后必须提炼普适性做法，围绕后者具体展开。请你谈谈A地开展旅游专项整治，对B地推动旅游业繁荣发展的启示，相同领域做法谈启示，直接抄写经验 做法。相同领域：归纳概括经验做法，提炼前置关键词不同领域：提炼普适性做法，换主体、换领域;2019年B沈书记启示分析材料做法整理如下：发动村庄能人，为村镇发展出谋划策，成立专门村务管理队伍，解决人员纠纷难题。所需要提炼的普适性启示为：科学执法、民主决策：善于听取民情民意。材料做法：与时俱进，积极引入先进高科技企业、筑巢引凤，吸引专业人才参与村镇建设中。普适性启示为：创新执法：现代技术手段、人员……;材料做法：每周定期走访困难群众……普适性启示：执法过程注重调查研究，人性化执法;

　　【参考要点】1.执法工作要有目标，不怕骂，深入了解人民实际需求，积极发掘人才，群策群力，解决实际问题。2.执法工作要重视人员管理，要提升管理人员综合素质，完善管理机制，推行区域网格化，专业化管理，让执法工作更有效率。3.执法要有“三不怕”不怕难，不怕烦，不怕累的精神态度，面对存在的问题要正视，积极推进解决人民实际问题。4.执法手段和方式要有“温情”，柔性执法，提升人民归属感和幸福感。5.执法工作要与时俱进，要深入挖掘了解人民日益增长的美好生活需要，重视发展和精神文明建设。

　　不难发现，启示分析相较于其他题目，内容要点提取较为复杂，需要各位细心辨别!