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申论:汉阳的“文明接力”存在哪些问题
2020-10-15 15:48:32 来源: 浏览:
【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位招录考试、社区工作者招录考试、基层工作者招录考试、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料,请查看公略教育官网
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武汉汉阳城管日前出台针对“闯红灯”不文明行为的新措施,行人被发现过马路闯红灯之后,无须再强制性缴纳 10 元罚款,而要在原地替市容监督员“值班”,直到抓到下一个违规过马路的行人才可“下岗”。
据武汉市汉阳区城市管理委员会负责人介绍,此前为保证行人安全,城管部门安排市容监督员值守在主干道路口,同时纠正行人闯红灯现象。根据有关管理规定,市容监督员可对违规行人处以 10 元罚款。在执行过程中,不少闯红灯的行人抵触罚款,因此容易引发闹事和围观。
据了解,这种“接力站岗”的新措施于 5 月底在武汉市汉阳区人流量大的路段开始试点。一些行人表示,与罚款相比,“接力站岗”的方式让人更易接受。当地城管部门的统计也称,措施实行一周以来,闯红灯违规行人较此前下降五成。
之前,许多城市都有类似做法,比如对闯红灯者,或强制其交通协管一段时间,或开具一张大额罚单,或通过大屏幕曝光,或通知其单位领导等,都取得一定的教育效果,但由于没有予以制度化并坚持做下去,最终沦为昙花一现。与上述做法相比,汉阳区的“雷人之处”就是站岗者必须抓到一个“闯红灯者”才能“下岗”,否则只能一直“站岗”,无论白天黑夜、渴了饿了、乏了晕了,都不能离开,这合乎人性化管理吗?此外,闯红灯违规依法处罚不过是罚款、扣分,而强制无限制“站岗”涉嫌侵犯人身自由。一些网民表示:强制站岗有限制人身自由之嫌,属于不懂法的“小聪明”;还有一些网民认为:我们鼓励治理“中国式过马路”的办法创新,但是这种创新应该建立在有法可依、依法执行的基础上。
问题:
用不超过 100 字的篇幅,概括说明与以往对“闯红灯”等不文明行为的处罚措施相比,此次汉阳的“文明接力”存在哪些问题?
参考答案:
问题如下:
1、涉嫌侵犯人身自由,合法性存疑,未体现依法行政原则 ;
2、造成行政资源的浪费;
3、行人缺少执法权 ,不具备处罚违规行为的权力;
4、执法方式不合理,缺乏人性化,容易激化群众矛盾。
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