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沃云科技招聘公告

2020-07-23 14:15:51 来源：浏览：

【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位招录考试、社区工作者招录考试、基层工作者招录考试、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料，请查看公略教育官网https://www.gonglueedu.com或关注辽宁人事考试信息网公众号。

一、沃云科技
公司简介：
沃云是专业的互联网科技公司，在互联网保险业务活动中，为保险消费者和保险机构提供网路技术支持辅助服务。沃云保SaaS服务平台是一款提供给保险主体公司、专业汽车销售4S店、保险中介行业的保险业务管理系统，包含代理人管理、团队管理、政策管理、客户管理、运营分析等一整套针对保险业务管理的解决方案。公司2017年7月成立，目前已完成第一轮上千万元的融资，拥有三家子公司。沃云科技的母公司是亚美科技集团。欢迎充满激情的你加入，成为我们的家人！

（一）智能手表产品经理；1人
薪资待遇：15-20k
岗位职责：
1、独立完成智能手表端的产品调研、分析、产品规划设计工作;
2、负责硬件的开发、测试、试产和量产等过程监控，推动产品落地；
3、和各个外部厂商保持良好的合作，及时了解并掌握行业动态，高效获取业务资源；
4、深度体验硬件交互流程，持续优化产品用户体验；
5、深入研究可穿戴产品用户场景、市场，对产品保持思考,持续提出改进建议并推动落地。
任职资格:
1、电子、通讯、计算机等相关专业大专以上学历；
2、3年以上智能硬件研发经验，熟悉主流芯片平台，有成熟的智能硬件产品管理能力，包括产品规划、产品定义、定价、供应链、渠道策略等；
3、对智能设备和相关软件有强烈兴趣；
4、以下经验者优先：
1）具有智能可穿戴产品（智能手表，智能手环）的硬件设计量产经验；
2）具有独立组网硬件设计量产经验。

（二）用户需求分析师；1人
薪资待遇：14-20k
岗位职责：
1.用户趋势研究，包括不限于用户需求偏好、用户画像、人群行为和态度等多种研究类型，为产品设计提供深度的用户洞察与信息输入。
2.市场趋势分析，分析行业大环境与竞品动态，并推演其背所代表的的核心逻辑及其演化趋势，及时为业务策略及战略发展方向提供决策依据。
3.基于产品生命周期的各类研究，包括探索性研究、用户体验评估、可用性测试等。
4.能建立相关体验量化标准的方法论，并且具备丰富的实战经验。
5.挖掘分析用户的特点、行为模式、体验及情感需求，引导产品需求，为产品和设计创新提供指引。
6.独立完成用研项目的方案设计，包括需求描述、研究设计、数据采集、报告撰写并推动研究成果落地。
任职资格：
1.大专以上学历，2年以上用户研究工作经验，较强的产品思维和逻辑思维。
2.心理学、社会学、人类学、营销学等相关背景的优先。
3.熟练应用各类用户研究方法，深度访谈、焦点小组、抽样调查、全量后台数据分析等定性定量研究功底深厚；有较强统计和数据分析能力，对数据高度敏感。
4.善于学习思考，具备优秀的洞察力和对事物本质的解读能力，能高效输出分析汇报材料。
5.在知名互联网公司或咨询类公司工作过的优先。
6.具备一定的创新能力，能参与公司产品策略、商业模式创新。
7.喜欢你的职业本职。

（三）测试经理：1人；
薪资范围：8-12k
岗位职责：
1.从需求阶段开始跟进项目，制定项目的测试计划，方案以及明确测试工具需求；
2.搭建测试环境，保证测试环境的独立并维护测试环境；
3.测试执行和bug跟踪，并及时评估软件的特性与缺陷，完成测试报告；
4.在项目持续迭代过程中使用或开发工具提高测试效率和项目交付质量。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历且3-5年或及以上相关工作经验 , 来自计算机、数学、测绘、物理、自动化等相关专业;
2.熟悉软件的开发测试流程，掌握常用测试用例设计方法，具备设计和开发测试工具和自动化测试框架能力;
3.有广泛的技术视野，具备很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力；
4.具备奉献精神，善于沟通，善于团队合作;
5.熟悉python编程语言及自动化测试脚本者优先;

（四）客服：2人；
薪资范围：5-8k
岗位职责：
1.负责客户日常业务解答、问题反馈及跟踪等，提高客户满意度；
2.负责渠道维护和保险报价、核保等工作；
3.积极配合完成领导下达的其他工作。
岗位要求：
1、年龄20-35周岁，统招大专及以上学历；
2.了解基本的保险金融知识，有保险相关工作经验优先；
3、熟悉电脑办公软件的基本操作；
4、对待工作认真，有责任心，对客户有耐心，具有较强的语言表达能力。

（五）淘宝天猫运营专员：1人；
薪资氛围：4-8k
岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的知识咨询和服务；
2、关注市场上新推出、有优势，测评好的产品，整理收集相关资料对比分析；
3、熟悉产品特色，给出宣导文案，结合营销推广。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄25岁—45周岁。
2、有责任心、有上进心、从事过金融工作者优先。
3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。
6、能吃苦耐劳。

（六）产品助理；1人
岗位职责：
薪资：5-7k
工作内容:
1、协助产品经理做好公司产品的规划，参与产品规划方案、整体设计方案等方案的制定;
2、收集市场需求和分析竞品,完成业务资料的整理,输出竞品分析报告等;
3、协助产品经理进行流程梳理和功能设计,完成初步的原型设计、产品需求文档、产品手册等;
4、参与产品验收测试，跟进项目进度，跟进产品上线后的数据表现，完成分析和提出产品优化建议;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，计算机、心理学及相关专业;
2、逻辑思维好，学习能力强, 执行力强, 做事积极主动，善于思考挖掘用户真实需求;
3、喜欢产品，热衷于体验行业内外不同的产品，有较强的好奇心；
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力;
5、具备良好的文档写作能力，精通Axure、Visio、X-mind、办公软件等产品设计相关工具使用；
6、有产品助理工作经验优先。

（七）市场/营销总监
岗位职责：
1.负责公司可穿戴设备的市场推广，三个方向：面向行业的产品定制、自有品牌面向电商平台的推广、.面向全国的经销商体系搭建！
2.负责建立市场中心的管理体系，完善工作流程以及制度规范；
3.制定市场中心的工作规划，负责带领团队完成公司下达的工作指标，并对团队成员日常工作进行有效指导和监管，贯彻执行公司制定的工作任务；
4.针对智能穿戴设备产品制定市场发展规划和渠道开拓策略，抢先占领市场份额，争取优质低价的推广资源；
5.针对穿智能穿戴设备产品制定线上、线下的宣传活动和推广策略，包括但不限于互联网平台、会议推广、活动推广等方向的具体实施方案；
6.维护好客户的合作关系，共同实现快速市场布局；
7.完成上级交代的其他职责。
任职资格:
优秀者可放宽学历，有丰富的市场拓展相关工作经验者优先；
对智能穿戴设备产品有比较深入的了解，对智能穿戴行业目前的现状和长期发展趋势有独特的理解，对新技术、新业务有敏锐的洞察力；
具备营销策划能力及団队领导能力，有一定市场敏感度及前瞻性，能够深入挖掘客户需求。

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公司快速发展，目前已有三家子公司
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