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公略教育公务员考试培训之公务员考试需知的四个新趋势

2020-07-23 16:44:41 来源：浏览：

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为加强公务员队伍建设，总书记反复强调，要坚决反对形式主义、官僚主义。公务员队伍必须坚持目标导向和问题导向统一，牢记使命、忠实履责、有力担责。职业道德建设是公务员队伍建设“铸魂补钙”的工程。针对当前一些公务员存在的不忠诚、不诚信、不作为等问题，不仅要加强理想信念教育，还要从选拔方面进行引导，严格把关，选出真正为人民着想，为人民办实事的公务员。
   作为这一方针的体现，近年来，公务员考试也在逐渐发生变化。辽宁公略教育公务员考试培训学校总结了近年来公务员考试的四个政策趋势，一起来看看吧。

一、保障招考的公平公正
   从报考开始，严格审查考生资格，与考生签订诚信考试的责任书，一开始就高举诚信考试、公平考试的旗帜。在公务员考试阶段，严格按照规范的招考流程进行考试的组织、评比、录取，与公安部门、电信部门一起合作，杜绝考场的作弊行为，使得参加公务员考试的考生都能最大限度地在公平公正的招考环境下进行考试，确保招考的程序公正、公平。同时，严格执行招考相关规章制度，营造出公平公正的考试环境。

二、招考逐渐向基层倾斜
   近些年的公务员考试都努力贯彻落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，其他配套的规章制度及各项政策也都向基层倾斜，放宽基层报考的限制，提高基层的待遇，明确基层的成长方向，通常基层发展路径，旨在吸引更多的优秀高校毕业生到基层就业，积极投身于基层建设，为基层的发展筑起知识文化的坚实基础。

三、人岗匹配，精准招考
   近些年的公考招考，除了对基本的公共科目进行考试外，还会根据自身岗位要求，尤其是专业能力要求较高的岗位，例如中国银保监会、公安机关人民警察职位等岗位还会加测专业能力。更好地考察参加公务员考试的考生与岗位专业匹配程度，做到精准招考，招之即用。

四、政治素养高标准、严要求
   公考对考生政治素养是高标准、严要求贯穿于招考的全环节。公务员考试报名阶段，对考生报考资格的严格审查，做好了第一步的筛选工作，从源头上把关考生的政治素养;在考试阶段，考题设置在考察考生的逻辑思维、运算推理等能力的同时，着重设置考察考生政治素养的题目，发挥好笔试选拔功能;在资格审查阶段和面试阶段，招考机关会通过与考生面对面的沟通，进一步考察考生的政治素养，确保进入最终环节的考生政治素养过硬;在政审阶段，招考机关更是会全面深入系统地调查、了解考生的政治素养，确保其能具备履行好作为一名公职人员的优秀的政治素养。