公略教育
为加强农村义务教育学校教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，提高农村义务教育学校教学质量。经区政府同意，细河区教育系统将面向全市招募银龄教师。现将有关事项公告如下：
一、招募计划
计划首批为四合镇第一初级中学招募多学科银龄教师，计划招募5名，其中语文教师1名、数学教师1名、英语教师1名、道德与法治教师1名、地理教师1名。
二、招募原则
坚持“公开、平等、自愿、择优”和“定校、定岗、定责”的原则，按规定确定人选，按程序办理招募手续。
三、招募范围和条件
(一)招募范围
全市已退休优秀中学教师符合条件者均可报名。
(二)招募条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，热爱教育工作，自愿申报银龄计划教师岗位。
3.年龄在65周岁及以下(以公告发布日期为准计算)。
4.具有良好的身体素质和心理素质，甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，适应教育教学工作的强度需要。
5.招募岗位教师资格要求：退休教师以教研员、特级教师、骨干教师优先。招募教师原则上以高级职称教师为主，特别优秀者可放宽至一级教师职称。
6、能够熟练掌握现代化教育教学手段。
7、有下列情形之一者，不得应募：
(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;
(3)聘用后即形成回避关系的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)存在不适宜岗位实际的其他情形的。
(三)岗位职责
按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募教师应根据专业特长开展以课堂教学为主的教育教学活动，同时也可根据招募学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升招募学校教育教学。招募教师服务时间原则上不少于一学年，鼓励考核合格的教师连续聘用。招募学校与拟招募教师签订银龄计划服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。服务期间，由招募学校和细河区教育局进行双重跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续教育教学的，予以解除协议。
四、报名程序
(一)岗位查询
《细河区银龄计划人才招募单位岗位信息表》(附件1)。可通过细河区人民政府官方网站http://www.fxxh.gov.cn/进行查询。
(二)报名时间
2024年8月19日8时30分—2024年8月23日16时。
(三)报名办法
本次招聘报名采用现场报名方式，有意应募者将报名需提供的材料复印件报至细河区教育局(311室)。
报名需提交材料：《细河区银龄计划人才招募申请表》(附件2)、身份证复印件、退休证复印件、教师资格证复印件、职称资格证复印件以及业务水平佐证材料复印件(县区级以上荣誉证书等)。
报名咨询电话： 0418—3958117。
五、招募程序
(一)资格材料审核
细河区教育局将组织工作专班对银龄招募教师的申请材料进行审核，确定入围人员名单。
(二)考核遴选结果
细河区教师进修学校对符合条件入围人员进行初选，细河区教育局人事部门复核，区教育局党组会议确定人选，报细河区人民政府同意后履行相关程序。
(三)体检相关问题
组织银龄招募教师确定人选进行体检，体检项目由细河区教育局统一指定，体检费用由应募者自行承担。
(四)面向社会公示
遴选结果将在细河区人民政府网站公示，公示期5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期群众反映的问题，及时调查处理，对不符合招募条件的，取消其应募资格。
(五)签订招募协议
2024年9月1日开学，招募学校与银龄应募教师签订协议，双方按照协议约定内容开展工作。
六、保障措施
(一)岗位待遇
银龄招募教师服务期间补助标准为：每人每年4.5万元(每月支付4500元，按十个月发放)，同时招募教师参加课后服务工作享受课后服务补助。
(二)政策保障
为银龄招募教师购买人身意外保险，提供必要的教学设备和设施。招募教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。
(三)考核管理
由招募学校进行日常管理，对于教育教学期间表现优秀的，可按有关规定给予表彰、奖励。对于应募期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
阜新市细河区教育局
2024年8月16日
