一、招聘对象

1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素养和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

2.遵守宪法和法律，热爱教育工作，身心健康，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业素养和创新精神。

3.具有博士学历学位或2024年12月31日之前获得博士学历学位。

4.应聘人员年龄原则上为35周岁（含）以下，具有副高级及以上职称或特别优秀的，年龄可放宽至40周岁；学科（专业）方向，原则上要与其本、硕专业相同或相近。

5.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查调查的，以及国家法律法规规定不能聘用的其他人员不能应聘。

二、给予待遇

学校根据引进教师（博士）的层次给予相应待遇，新入职博士可优先申请进入沈阳大学博士后科研工作站，进站期间可享受学校提供的科研启动经费，以及省、市给予的在站资助。引进博士人才可同时享受沈阳市提供的生活补贴、购房补贴、人才公寓补贴、沈阳市住房公积金政策等“兴沈英才”待遇，具体情况按照市人才政策有关规定执行。

三、招聘程序

（一）个人报名

应聘者填写《沈阳大学博士人才应聘登记表》和《沈阳大学博士人才应聘推荐信》（附件2、3），并按要求提供相关佐证材料，相关表格请登录沈阳大学人事处网站（http://rsc.syu.edu.cn)下载。

（二）资格审查

学校公开招聘博士人才工作小组根据招聘岗位要求，审核应聘人员基本情况，对拟确定参加面试考核者，学校将电话告知。

（三）面试考核

面试考核依据《沈阳大学公开招聘博士人才考核工作实施方案》进行，主要包括试讲考核及综合评价两部分。

（四）办理入职

面试考核通过人员履行必要程序后，办理事业编制入职手续。

四、联系方式

联系人：张老师 王老师

电话：024-62268602    

招聘邮箱: sydxrszp@163.com

附件：

1.沈阳大学2024年公开招聘博士人才计划

2.《沈阳大学博士人才应聘登记表》

3.《沈阳大学博士人才应聘推荐信》