盘锦市辽河油田第二高级中学是油城一所久负盛誉的学校，1972年建校，是“辽宁省示范高中”。学校坚持把立德树人作为根本任务，秉承“培养良好习惯，奠基终身发展”的办学理念，营造青春阳光、积极向上的校园文化氛围，理念先进、质量一流、特色鲜明、教育成果突出，教育教学成绩在全市名列前茅。

  教师团队由众多东北师大、华中师大、陕西师大等毕业生组成，教师发展共同体砥砺奋进，学校良性循环发展，连续受到上级表彰，先后荣获省文明单位、省文明学校、家长学校省级示范校，省首届教育期刊评优活动先进集体；荣获盘锦五一奖状、市“文明校园”、市教育系统先进集体和安全工作先进集体等称号。

  我校坐落在盘锦市主城区兴隆台区。盘锦各项经济指标总量或增速持续走在辽宁省前列，已经成为辽宁乃至东北地区最具活力潜力的城市之一，被誉为中国“湿地之都”、“鹤乡”、“鱼米之乡”，相继获得“国家卫生城市”、“全国文明城市”、“国家园林城市”等荣誉称号，交通发达，环境优美，宜居宜业宜游宜学。

  欢迎符合条件的高校毕业生来我校任教，携手共创教育伟业！学校将为新入职教师免费安排住宿。

  一、招聘计划

  语文2人、政治1人、物理1人，共4人。

  二、招聘条件

  1.热爱教育事业，模范遵守宪法和法律，品行端正，具有较高的教师职业道德修养。

  2.五官端正、身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任正常的教学工作，具有较高的综合素质。

  3.学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好，具有较强的语言表达能力和组织协调能力。

  4.专业对口并取得相应教师资格（即所学专业与教师资格证任教学科一致），教师资格的截止日期为2024年8月31日，否则取消聘用资格（如遇突发情况，此项将按国家或省相关文件要求执行）。

  5.2024年毕业辽宁师范大学师范类本科并取得学士学位的优秀毕业生；2024年毕业的辽宁师范大学研究生（本科必须是一本师范类）及以上学历的优秀毕业生，须在2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格（如遇突发情况，此项将按国家或省相关文件要求执行）。

  三、报名须知

  1.报名时须持本人有效身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》、在校期间所学课程的成绩单、教师资格证书、获奖证书、硕士研究生还须提供本科阶段学历证书、学位证书及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件、招聘教师报名表各一份（报名表见附件），发送至2966882633@qq.com，咨询电话：0427-7850566,15942756759，15804279012。网上报名截止日期：2024年3月14日下午5点前。

  2024年3月15日上午8：30将在辽宁师范大学本科招生与就业处开展招聘宣讲会（也可现场报名）。

  2.以上证件材料审查合格后留下复印件，退回原件。

  3.报名者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格。

  四、组织面试、笔试

  1.面试：

  （1）说课：说课满分50分（说教材10分、说学情8分、说教法学法12分、说教学过程20分）。应聘者自选现高中教材内容，时间不超过10分钟，评委现场打分。

  （2）教师基本素质及答辩：总分50分，教师基本素质20分（仪表3分、教态4分、语言8分、板书5分）；答辩30分，评委小组结合应聘者的说课内容、说课情况及专业知识及专业技能等提出答辩题目，答辩时间不超过10分钟，评委现场打分。

  打分实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分，得出应聘者成绩。

  2.笔试按照1：1比例进行，笔试由用人单位组织实施，满分为100分，60分为及格线，不及格者无录取资格。

  五、签订就业协议

  签订就业协议时，应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料。

  六、资格复审

  已签订就业协议的应聘者2024年毕业后，由盘锦市兴隆台区人力资源和社会保障局、盘锦市兴隆台区教育局、学校对应聘者应取得的学历证书、学位证书、教师资格证书、档案材料等进行资格复审。应聘者若不能按时取得公告要求的学历证书、学位证书和教师资格证书等，以及档案中有记载不符合招聘条件的情况，原签订就业协议无效，取消录取资格。

  七、体检、涉罪信息查询和考察

  1.体检。已签订就业协议的应聘者资格复审合格后，需参加由盘锦市兴隆台区人力资源和社会保障局、盘锦市兴隆台区教育局统一组织的体检。体检合格者确定为拟考察人员。体检不合格者，不予聘用。

  2.涉罪信息查询。按照《关于印发〈教职员工入职查询办法（试行）〉的通知》（辽检会字〔2019〕8号）要求，由盘锦市兴隆台区人力资源和社会保障局、盘锦市兴隆台区教育局统一组织入职前涉罪信息查询，涉罪信息查询不合格者，不予聘用。

  3.考察。学校组织对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。考察合格人员，由学校出具考察意见，并存入拟聘用人员档案；考察不合格人员，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。

  八、公示与聘用

  用人单位要将拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，为公示无疑义的拟聘用人员办理备案手续；公示有疑义的拟聘用人员，学校调查核实，并提出处理意见。按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘的教师在5年内不得提出域外调动申请。

  九、纪律与监督

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

  十、其他事项

  1.自报名至拟聘用人员公示期间，应聘者确保填报通讯设备畅通并时刻关注邮箱信息。如因本人未按要求或通讯设备不畅出现的相关问题，其后果由本人负责。

  2.其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行。

  3.纪律监督电话：0427-7823714

      附件：2024年盘锦市辽河油田第二高级中学招聘教师报名表.docx