公略教育
结合全区教师队伍实际情况，经区政府研究决定，在保证农村学校正常教育教学工作的前提下，本着公平、公正、公开的原则，面向连山区农村中小学公开选调教师，补充城内学校缺学科教师问题。有关事宜公告如下：
一、选调原则
公开、平等、竞争、择优，确保选调教师质量，促进教育事业健康发展。
二、选调数量(35人)
职教中心：7人
城内中学：8人
城内小学：18人
教师进修学校教研员：2人
三、选调范围和对象
1、公开选调范围和对象：连山区农村中小学学校(含九年一贯制学校)公办在编教师。
2、教师进修学校教研员遴选范围和对象：连山区小学在编相关学科教师、主任、教学副校长(教研员)。
四、选调条件
1、遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德。热爱教育工作，忠诚教育事业，师德高尚、事业心强。有坚实的专业功底，过硬的教育教学和教科研能力，有组织协调能力和团队协作精神。
2、身体健康，能够正常履行本岗位职责。
3、具备国家承认本科及以上学历。
4、具有同等级别及以上教师资格证书。报考职教中心岗位的教师需具备高中或中职及以上教师资格证。
5、在农村中小学工作5年(2018年9月1日前在农村中小学工作)以上，近5年内年度考核等次为合格及以上。
6、学历专业和选调学科相同或任教本学科3年(2020年9月1日前)以上,(由学校出具证明材料：九年一贯制学校需明确中、小学教师身份，校长签字，盖学校公章)。
7、参加选调人员必须经学校领导班子会议研究通过后，上报人员名单经教育局党组审核通过方可报名。各学校将学校领导班子会议研究通过人员名单(附件4)校长签字、加盖学校公章于2023年8月14日12点前报区教育局人事股，过期不报视为没有通过人员。
五、教研员遴选条件
1、基本条件：政治素质过硬，认真贯彻党的教育方针;事业心责任感强，热爱教研工作;教育观念正确，积极践行发展素质教育;教研能力较强，具有扎实的教育理论功底和教学经验丰富;职业道德良好，勇于探索教育教学改革创新。在教育教学上取得优异成绩，从教以来年度考核等次均为合格及以上，身体健康。
2、年龄教龄：45周岁以下(1978年9月16日以后出生)，从事本学科教学工作6年及以上。
3、学历职称：具有本科及以上学历;中级以上教师专业技术职称。
4、专业资格：教师任教学科与所需学段学科一致，教师资格证书符合岗位相关规定。
5、荣誉获奖:获得过区级以上教学名师、学科带头人、骨干教师荣誉称号之一的。
6、教科研成果：获得过市级及以上优质课;具有市级及以上教研、科研成果或教育科学规划领导小组(教育学会)鉴定的已结题的课题，或者在市级及以上报刊杂志上发表学科教育教学相关文章(市级及以上优秀论文)。
7、参加遴选人员必须经学校领导班子会议研究通过后，上报人员名单经教育局党组审核通过方可报名。各学校将学校领导班子会议研究通过人员名单(附件4)校长签字、加盖学校公章于2023年8月14日12点前报区教育局人事股，过期不报视为没有通过人员。
六、选调程序
采取报名、资格审核、面试、录取、考核、选岗、公示和录取程序。
(一)报名
符合报名范围、报名条件并认同本方案者自愿报名，且必须本人亲自报名。
每位报名者限报一个学科岗位。同一学科岗位报名人数要大于选调学科名额数量，少于选调学科名额数量应相应减少该选调学科岗位。
携带材料：
1、报考者需携带身份证、毕业证、教师资格证、考核、农村学校工作年限及任教学科年限证明等原件及复印件，近期1寸免冠相同版照片3张。报名教研员岗位还需携带任教学科年限证明、荣誉证书、教研成果证明材料的原件及复印件。
2、《2023年连山区公开选调教师报名登记表》(附件1)。
3、《2023年连山区公开选调教师考试准考证》(附件2)。
报名时间：2023年8月16日上午8：30—11：20;下午1：30—4：30。
报名地点：连山区教育局六楼(地址:东城区政府后身金璟家园对过 )。
报名咨询电话：3329015 。
(二)资格审核
报名时由连山区教育局、人社局、编委办组织人员对报名人员的资格条件进行审核，不合格者不得报名。审核合格者报交材料及《连山区公开选调教师报名登记表》。报考人员须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实、不符合报名条件和岗位要求的弄虚作假者，一经核实，即取消其选调资格。
(三)面试
1、面试分数：总分100分，最低合格分数为60分。
2、面试评委：外聘学科或相关学科教师担任。
3、面试内容：讲一节应招学科微型课，时间为15分钟。其中小学班主任讲课时间以面试公告为准，时间为10或15分钟。
4、成绩公布：面试成绩当场评判、核准后在等分室公布。对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权，缺额不再递补，原选调岗位数量不变。
5、面试时间、地点另行通知。
面试成绩在连山区政府网站(网址：http://www.lianshan.gov.cn./zwgk/)上进行公示。
(四)录取
1、根据选调计划，按照面试成绩由高到低确定考核人选，面试成绩取到小数点后两位，分数并列者面试当日进行加试确定名次。缺额不再递补。
2、一所学校同一学科最多录取一人。
(五)考核
由连山区公开选调教师工作领导小组组成综评组，对考核对象的思想品德、业务能力和社会实践能力、学业等进行综合评定。
在考核中发现下列情况之一者，不予录取。
1、有违法违纪行为的，在处分期内不可报名;
2、报考资格条件不真实的;
3、拒不服从组织安排的;
4、不具备聘用条件的其它情况;
因考核不合格、考生放弃或其他情况出现的岗位空缺不再递补。
(六)选岗
在考核工作结束后，公布葫芦岛市连山区公开选调中小学教师岗位信息表(具体学校岗位)。
2023年连山区公开选调教师按照总成绩从高到低的顺序选择岗位，在规定岗位内不选择者视为自动放弃。
(七)公示、录取
经面试、考核合格确定的拟聘人员，在连山区政府网站(网址：http://www.lianshan.gov.cn./zwgk/)上进行公示，公示期为5个工作日。对公示无疑议的予以录取。
五、其他事项
1、面试、考核、录用及其他事宜的相关信息将在连山区政府网站(网址http://www.lianshan.gov.cn./zwgk/)上发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响参加选调的，后果由报考人员自负。
2、公开选调的教师及遴选的教研员享受公办在编在岗教师同等待遇。根据需求学校岗位设置名额情况执行有岗聘任，无岗降级的标准。选调到职教中心的教师职称需满足职教本岗位任职三年以上(以落编时间为准)，学历达到相应转评系列的学历年限要求且学校有岗位空额情况下进行转评后方可聘任，转评前聘任为管理岗。
3、报名的教师不得因报考连山区公开选调教师考试影响学校教学秩序。
六、纪律与监督
1、参选人员实行诚信承诺制度。参选人员确保提供的证件和填报的信息真实有效。伪造、涂改证件或证明等，或以其他不正当手段获取参选资格的，一经查出，取消其录取资格，两年内不得参加本区教师选调考试。
2、考试实行回避制度，负责选调考试的工作人员与应聘人员有规定范围内应当回避的亲属关系的，应当回避。
3、对违反公开选调纪律的参选人员，取消考试和录取资格。对违反公开选调纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分，对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。
4、本次公开选调工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。违法违纪监督电话：12388;
区教育局监督电话：0429-3329093。
七、组织领导
为确保此次选调工作的顺利进行，成立连山区公开选调教师工作领导小组，负责整个选调考试工作。
方案未尽事宜，由连山区公开选调教师工作领导小组研究决定。
此方案解释权：连山区公开选调教师工作领导小组。
连山区公开选调教师工作领导小组
2023年8月11日
