2023年东港市融媒体中心面向普通高校招聘工作人员公告 - 事业单位考试

2023年东港市融媒体中心面向普通高校招聘工作人员公告

2023-06-20 15:35:49 来源：东港市人民政府浏览：

　　东港市融媒体中心始终坚持政治标准,把牢政治方向,利用电视、广播、网络媒体,宣传党的路线、方针、政策,向市民群众传播政治、经济、文化科技等各类信息,讲好东港故事、传播东港正能量。为引进高层次优秀人才,打造高素质专业化采编播人才队伍,我中心拟面向普通高校招聘播音员主持人、编辑记者共8人。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象

　　2023年普通高校全日制本科及以上学历应届毕业生。

　　应届毕业生含2021、2022年离校未落实工作单位的毕业生;所取得的各层次学历均要求为全日制。

　　二、招聘专业和人数

　　计划招聘8人,均为全额拨款事业编制。需求岗位、专业要求、招聘人数等相关信息见《2023年东港市融媒体中心面向普通高校招聘工作人员计划信息表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家的法律法规,热爱新闻宣传工作,诚实守信,品貌端正,具有较好的职业道德和奉献精神;

　　3.相貌、身高符合出镜条件和要求;

　　4.身心健康,具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　5.应聘本科生、硕士研究生年龄在18周岁以上、35周岁以下,即为1987年6月20日至2005年6月20日(含)期间出生;应聘博士研究生年龄为18周岁以上、45周岁以下,即为1977年6月20日至2005年6月20日(含)期间出生;

　　6.符合招聘岗位设置的专业要求,聘用后须在岗工作不少于36个月(含试用期12个月);

　　7.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　8.应聘人员须如期取得相应的学历学位。2023年应届高校毕业生须于2023年8月31日(含)之前取得毕业证书、学位证书,否则不予聘用。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取面试考核方式。由东港市融媒体中心会同组织、宣传、人社等部门成立工作领导小组,在组织、人社部门指导和纪检监察部门的监督下,组织实施。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过东港市人民政府网站http://www.donggang.gov.cn)、“东港关注”微信公众号、东港融媒APP发布招聘信息。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间:2023年6月20日0时—6月30日24时。

　　2.报名材料:在报名时间内,应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成PDF文件(文件名为岗位名称和姓名),发送到报名邮箱(dgrmdqb@163.com)进行报名,每名考生只能报考一个岗位。报名材料内容包括:

　　(1)本人签名的《东港市融媒体中心招聘工作人员报名登

　　记表》(附件2)扫描件;

　　(2)本人二代居民身份证扫描件;

　　(3)学校出具的毕业生历年成绩单扫描件;

　　(4)本人毕业证、学位证扫描件;硕士研究生、博士研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证等相关证件的扫描件;学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件。未取得学历和学位证书的须提交加盖院系公章的《2023年全国普通高校毕业生证明》(附件3)扫描件。

　　(5)2021年、2022年离校未就业的普通高校毕业生以应届毕业生身份报考的,须提供未就业证明(附件4)。其中,档案仍保留在毕业院校的,由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具证明;档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的,由相应的档案保管部门出具证明。

　　报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如虚报瞒报,一经发现,取消报名和聘用资格。

　　(三)资格审查

　　东港市融媒体中心将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘人员报名资格进行初审,并上报东港市委组织部审核。主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假,立即取消应聘人员应聘资格。

　　(四)面试

　　时间:待定(另行电话通知)。

　　地点:待定(东港地区,另行电话通知)。

　　参加面试人员以接到东港市融媒体中心通知为准。未进入面试的应聘人员不再电话告知。

　　本次招聘不设开考比例,由招聘工作领导小组确定专家考核组。面试采取试播试采与现场答辩相结合的方式进行,每名考生面试时间不超过20分钟(考生自我介绍2分钟,试播试采12分钟,考官提问6分钟,提问问题以专业技术岗位相关内容为主),面试成绩当场公布。面试过程由监督组成员全程监督。

　　面试成绩满分为100分,成绩低于60分不予聘用。面试成绩出现并列的,通过再次试播试采确定。

　　(五)签约

　　根据面试成绩从高到低的顺序,按招聘计划人数确定拟初步聘用人员,上报丹东市委组织部审核。经审核通过后,由东港市融媒体中心与考生签订《毕业生就业协议书》。

　　(六)资格复审

　　1.考生取得毕业证书、学位证书后,将档案邮寄或自送至东港市融媒体中心。由东港市委组织部和东港市融媒体中心审核档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料,并上报丹东市委组织部复审。以丹东市委组织部复审结果为最终聘用依据。复审不合格者以及截止到2023年8月31日仍不能提供本公告所要求有效证书的考生,均视为资格复审不合格,原与考生签订的《毕业生就业协议书》废止,用人单位不承担违约责任。

　　2.资格复审合格的考生,按要求参加体检。

　　(七)体检及考察

　　体检工作由东港市融媒体中心统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行体检。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检费用由考生承担。考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式提出。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

　　体检合格考生确定为考察人员,由组织部门会同东港市融媒体中心对考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

　　(八)公示与聘用

　　拟聘用人员信息统一在东港市人民政府官网(http://www.donggang.gov.cn)、“东港关注”微信公众号、东港融媒APP公示,公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度(试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　(九)岗位空缺

　　体检、考察、公示、聘用环节出现岗位空缺的,不进行递补。

　　六、其他事项

　　(一)在招聘过程中,考生如不按规定参加面试、考核、体检、办理相关手续的,视为自动弃权。

　　(二)考生自报名至公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便用人单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

　　(三)因参加面试所产生的交通、食宿等费用由应聘人自理。

　　(四)签约时间以东港市融媒体中心通知时间为准。

　　(五)未尽事宜由东港市融媒体中心招聘工作领导小组研究决定。