公略教育
根据《中国科学院金属研究所公开招聘管理办法》(科金人字〔2022〕16号)相关要求，结合我所实际情况，现面向所内外公开招聘工作人员，本次招聘相关事宜通知如下：
一、招聘对象
同时符合招聘基本条件和招聘岗位要求的人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
(一)思想品行端正，遵纪守法，作风正派，遵守学术道德规范，遵守科研诚信要求。
(二)身体健康。
(三)具备符合岗位要求的文化水平(学历、学位)、专业技术知识、能力、技能和经验，应聘实行执业资格制度岗位的，须持有相应的执业资格证书。
(四)爱岗敬业，工作责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作能力。
(五)申请特别研究助理岗位时年龄一般在35周岁以下，确因工作需要的，年龄可适当放宽至38周岁。
(六)具备招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在我所官方网站(www.imr.cas.cn)上“人才招聘”专栏内统一发布。岗位信息详见公告正文底部附件。
(二)报名
报名方式：
1.符合招聘条件的应聘者点击意向岗位后的“投递链接”，投递简历;
2.应聘者每次应聘只能选择1个岗位进行简历投递。
注意：
(1)报名应聘实行诚信承诺制度，应聘人员填报的主要信息应真实有效，如在后续审核、面试等环节发现应聘人员提供虚假材料，将取消其应聘资格、就业协议或劳动合同。
(2)用人编制类别按我所相关规定及聘用人员学历学位情况确定，详见岗位列表。
(三)资格审查
我所人事处负责对应聘人员的资格条件进行统一审查。
(四)考试、考察
事业编制、项目聘用岗位：岗位评议一般按照初评、复评等程序进行职业能力测试(即笔试)及面试。
特别研究助理、劳务派遣岗位：岗位评议一般按照一次评议的程序进行笔试或面试。
(五)公示与聘用
拟聘人员信息将统一在我所官方网站(www.imr.cas.cn)进行公示。公示期5个工作日。公示结束后，对公示结果不影响聘用的人员，由人事处在5个工作日内通知签订就业协议或办理入职手续。
四、纪律与监督
我所的公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
其它未尽事宜按我所有关规定执行，由人事处负责解释。
招聘与聘用等相关信息请联系人事处相关主管。
人事处咨询电话：024-23979852
文档附件
