为进一步充实我区基层残疾人工作力量，完善基层残疾人工作组织体系，加强基层残疾人组织规范化建设，本着公开、公平、公正的原则,现招聘浑南区残疾人工作专职干事14人，具体要求如下：

　　一、

　　招聘基本条件

　　(一)坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导，遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

　　(二)诚实守信，爱岗敬业，具有较强的责任心和社会责任感。曾受过党纪、政纪和刑事处分或正在接受立案审查、曾被开除公职的人员不得报考。

　　(三)具有沈阳市浑南区内户籍(落户日期在2023年1月1日前)，持有《中华人民共和国二代残疾人证》，具有一定的适应工作岗位的专业知识、组织管理能力、沟通协调能力和履行岗位职责的身体条件(如具备能够独立行走、能够正常视物、经过语训及佩戴助听器或人工耳蜗能够进行日常交流的基本能力)，能够独立开展工作。具体包括：

　　1.肢体三、四级的残疾人;

　　2.视力三、四级的残疾人;

　　3.言语三、四级的残疾人(经过语训后能够进行日常交流);

　　4.听力残疾人(经过语训及佩戴助听器或人工耳蜗能够进行日常交流)。

　　(四)热爱残疾人工作，综合素质好，具有一定的组织协调能力，具备适应工作岗位的文字综合能力、计算机办公软件操作能力及业务素养水平。

　　(五)大专以上文化程度，年龄在18周岁以上，40周岁以下(1983年4月1日以后出生，含4月1日;2005年4月30日以前出生，含4月30日)，性别不限。

　　二、

　　招聘岗位分布

　　本次共计招录浑南区残疾人工作专职干事14人，其中五三街道6人、白塔街道6人、桃仙街道1人、王滨街道1人。

　　三、管理及待遇

　　残疾人工作专职干事在任职期间其待遇、管理等严格按照《沈阳市残疾人工作专职干事管理暂行办法》(沈残联发【2012】39号)执行。

　　四、招聘程序

　　本次招录工作委托沈阳高新人力资源服务有限公司执行。

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2023年4月1日10时至2023年4月7日16时

　　2.报名方式

　　采用网上报名的方式，在沈阳高新人力资源服务有限公司报名系统中报名，请考生使用电脑端操作(手机无法操作)。在浏览器中打开https://bm.sygxrl.com/，用手机号码进行注册并登录，点击“外部招聘报名”选择报名岗位，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息，确认无误后点击“提交”,每人仅限报 1 个岗位。

　　注意事项：报名实行诚信承诺制，考生需严格按照招聘资格条件进行报名，确保提供的信息和资料真实可靠，如在后续资格审查环节发现弄虚作假的，一经查实，取消考生本次报考资格。

　　(二)资格审查

　　考生须持相关证件现场进行审查，审查通过的考生发放准考证并进入下一环节，未通过的考生取消报考资格，具体事宜另行通知。

　　(三)考试考核

　　考试考核分为笔试、计算机考试和面试三部分，每部分成绩满分为100分，具体如下：

　　1.笔试。采取闭卷考试的方式进行，主要考察考生的文字综合能力。考试时间90分钟，满分100分，具体考试安排另行通知。

　　2.计算机考试。主要考察考生的办公软件应用等基本操作。考试时间60分钟，满分100分，具体考试安排另行通知。

　　笔试和计算机考试完成后，按确定的比例分值计算笔试和计算机考试两科成绩之和，分岗位按两科成绩从高到低排序，按招聘计划人数1:2的比例确定参加面试人选，最后一名成绩出现并列者，可同时进入面试。

　　3.面试。本次面试采取结构化面试的形式。面试分别考核身体条件、协调能力等综合能力。具体考试安排另行通知。

　　(四)录取办法

　　笔试成绩、计算机考试成绩、面试成绩按3：2：5权重比例计入总成绩(保留两位小数)，即：总成绩=笔试成绩×30%+计算机考试成绩×20%+面试成绩×50%。分岗位按照总成绩由高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定体检人员，总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。总成绩低于60分(不含)不予聘用。

　　(五)体检

　　体检分为残疾类别等级评定和健康体检两部分，在沈阳市指定残疾评定医院进行。残疾评定与原残疾人证不一致人员以本次评定结论为准。体检具体事宜另行通知，体检费用自理。体检不合格的取消应聘资格。

　　(六)政审

　　体检合格的人员进行政审，本人需提交户籍所在地公安局出具的《无犯罪记录证明》、无失信记录证明(可登录中国执行信息公开网查询--综合查询被执行人，截图打印：http://zxgk.court.gov.cn/)及个人征信证明(本人到中国人民银行各分支机构即可打印)。政审不合格的取消应聘资格。

　　(七)拟聘

　　政审通过的人员确定为拟聘人员，与沈阳高新人力资源服务有限公司签订劳动合同，首签合同期限2年，试用期2个月，按要求必须缴纳“五险一金”，不能正常缴纳“五险一金”人员，取消录取资格，试用期工资按80%发放，试用期满后经单位考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

　　(八)递补

　　如出现岗位空缺时，按照总成绩分岗位由高到低的顺序依次递补。如出现本岗位报名人数未达到开考比例或递补人员不足的情形，可在其他的岗位中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　五、

　　特别提示

　　(一)请考生确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通。

　　(二)资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消报考资格。

　　(三)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。若出现的相关辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布(其他网站请原文转载并附带原文地址)。

　　(五)本次招聘最终解释权归沈阳市浑南区残疾人联合会所有。

　　工作咨询电话：

　　15640597491，15640597492

　　工作监督电话：

　　024-24821205

　　电话接听时间：

　　工作日9:30-11:30，13:30-16:30

　　沈阳市浑南区残疾人联合会

　　沈阳高新人力资源服务有限公司

　　2023年3月29日