为确保本次招聘工作的有序进行，做到公开、公平、公正，严格按照用人单位要求筛选所需人员，根据工作实际需要，特制订本次招聘实施方案。

　　一、基本原则

　　坚持专业对口原则;坚持注重品德优先原则;坚持择优录用原则;坚持公平透明，双方协商一致原则。

　　二、招聘对象及人数

　　招聘对象应符合应聘岗位条件和要求，本次招聘工作人员20名，详见《鞍山市供热集团有限公司招录岗位条件一览表》(附件1)(见文中最下方)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

　　4.具有符合岗位要求的应往届毕业生，需能够提供未缴纳社保证明文件;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力和岗位所要求的资格条件。

　　(二)资格禁入

　　有下列情形之一的，不受理应聘:

　　1.受到党纪、政纪处分或行政处罚、刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3.不能够按照要求提供未缴纳社保证明文件的人员;

　　4.有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。具体如下：

　　(一)发布招聘公告

　　2023年1月16日，在“鞍山市人力资源服务协会

　　(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：

　　2023年1月29日—2023年2月8日截止。

　　上午：9:00--11:00 ，下午：13:30--16:30(仅限工作日)

　　2.报名办法：现场报名和线上报名两者任选其一，并缴费100元。

　　3.现场报名：鞍山市铁东区安乐街16号(鞍山人力资源服务产业园)园区入口云厅职介。

　　4. 线上报名：登入“小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众号注册账号后进入报名界面(首页——考试报名——选择需要报名的考试名称《鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生考试》——立即报名——填写考生本人信息及上传报名材料——报名)，根据招聘条件上传相应材料(详见第5点报名材料)。

　　咨询电话：

　　18624209752 宋女士

　　18642270885 杨先生

　　5.报名时需提交下列证件材料：

　　(1)《鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生考试报名表》(附件2)一式2份;

　　(2)身份证原件及复印件(正反面)一式3份。

　　(3)户口本复印件一式3份(首页、本人页)。

　　(4)毕业证书原件及复印件一式3份;

　　(5)教育部《学历证书电子注册备案表》(登录学信网下载)一式3份。

　　(6)学士学位证原件及复印件一式3份;

　　(7)未缴纳社保证明材料1份。

　　(8)近期1寸彩照3张。

　　(9)《鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生考试承诺书》(附件3)。

　　6.注意事项：

　　(1)每人限报一个岗位，报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。

　　(2)报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。

　　(3)考生自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(三)笔试

　　1.报名经资格审核通过后，发放准考证。考生凭纸质准考证和身份证原件参加笔试。

　　2.笔试采用闭卷方式，采用《职业能力测试》题型，总分为100分，笔试时间120分钟。

　　3.笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线，在笔试成绩高于最低合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按照计划招聘人数的1:2比例确定参加面试人员。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求，则笔试合格考生全部列入面试人选。

　　4.笔试时间及地点详见准考证。

　　5.考生入场前，要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后由工作人员统一保管。对不按要求上交所携带通讯设备并擅自使用的，一律取消考试资格。

　　6.笔试成绩发布：笔试成绩将于笔试当日20:00前发布于“鞍山市人力资源服务协会

　　(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号。

　　(四)面试

　　1.根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数的1:2比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

　　2.面试参照结构化面试的形式，主要测评报考人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

　　3.面试时间及地点详见准考证。

　　4.面试当日考生需携带身份证原件及纸质准考证，方可进入考点参加考试。

　　(五)总成绩计算

　　本次考试采用百分制计算总成绩，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，按总成绩由高到低顺序择优录用，总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考察人选。

　　总成绩将于面试当日20:00发布于“鞍山市人力资源服务协会

　　(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号。

　　五、体检

　　综合成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数的1:1比例确定进入体检人选;体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行;体检不合格及弃权形成的空缺，按照笔试、面试合计成绩从高到低依次等额递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者，不予聘用或取消聘用。此次体检所需费用由考生个人承担。

　　六、公示

　　考察合格者在“鞍山市人力资源服务协会

　　(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。接受社会各界监督，有问题并查实的，或一时难以查实的，不予聘用。

　　七、聘用

　　供热集团有限公司将与拟聘用人员签订劳动合同，按照全日制用工方式管理。

　　特别提示：

　　本次招聘信息均以招聘方网上发布为准，此次考试标准参照公务员考试标准执行，其它未尽事宜，由招聘方解释。

　　本次招聘未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、网课等，误导报名者的，均与本次招聘组织单位无关。

　　附件1：《鞍山市供热集团有限公司招录岗位条件一览表》.docx(见下图)

　　附件2：《鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生考试报名表》.docx

　　附件3：《鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生考试承诺书》.docx