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中德(沈阳)国际产业投资发展集团有限公司(以下简称中德发集团)是沈阳市铁西区委、区政府批准组建，由沈阳经济技术开发区管委会投资的国有独资企业。中德发集团成立于2017年9月，注册资本50亿元，是依托沈阳经济技术开发区和中德(沈阳)高端装备制造产业园组建的国有独资公司，下辖中德(沈阳)国际招商管理有限公司(以下简称中德招商公司)、沈阳中德发数字信息产业发展有限公司(以下简称数字信息公司)等多家全资子公司，承担园区市场化招商、股权管理、产业金融和科技孵化等重要任务。
为满足子企业发展对人才的需求，本着公开、平等、竞争、择优原则，中德发集团为子公司面向国内外公开选聘1个职位共3人。相关情况公告如下：
一、选聘职位
招商工作人员3名
二、选聘范围及资格条件
(一)选聘范围
面向国内外公开选聘。
(二)资格条件
1.具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，认真执行党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.年龄35周岁以下(1987年12月31日以后出生，含12月31日当日)。
3.具有全日制大学本科及以上学历(学历以学信网为准)，海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部留学服务中心认证。
4.作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，具有强烈的事业心和责任感。
5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具备良好的个人品行、心理素质和正常履行职务的身体条件。
注：
1.具体岗位职责及任职要求详见附件1《职位说明》(见文中最下方)。
2.公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等计算时间截至2022年12月31日。
(三)凡有下列情形之一的，不具备报名资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
6.其他不宜报名的情形。
三、选聘程序
(一)发布公告
公告于2022年12月30日通过“沈阳人才招聘会”微信公众号面向社会统一发布，明确招聘岗位资格条件、程序及有关要求等，请应聘者随时关注。
(二)线上报名
1.报名时间：报名时间为2022年12月30日至2023年1月5日15:00，逾期不予受理、不予补报。
2.报名入口：应聘者通过“沈阳人才招聘会”微信公众号进入“中德报名”入口或扫描报名二维码填写报名信息并上传报名材料在线报名。详见附件4《报名系统操作指南》。
3.报名所需材料：
(1)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证);
(2)近期2寸正面免冠证件电子照片(JPEG、JPG、PNG格式均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰);
(3)毕业证、学位证(以实际取得为准，结业证无效);
(4)教育部学历证书电子注册备案表(同时保证验证码处于有效验证期内)，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件;
(5)岗位任职条件相关的专业技术资格、职(执)业资格证书;
(6)近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;
(7)所在企业及个人任职职位相关经历证明材料;
(8)下载《报名登记表》，《个人承诺书》(模板分别详见附件2、3)，按要求填写后打印，本人签字后扫描或拍照上传(格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3MB以内，要求图像清晰)。
4.注意事项：
(1)应聘者必须在规定时间内报名，逾期不予受理。
(2)严格按照各岗位要求提交报名材料，材料不全、填写错误等视为无效报名，不予参加考试。
(3)报名实行诚信承诺制，应聘者报名时，提交所有材料均需真实可信，如有弄虚作假或与要求条件不符的，一经查实，一律取消考试和聘用资格，资格审查贯穿全过程。
(三)资格审查
1.初审
选聘工作组根据应聘者上传的信息进行初审，依据报名人数及职位选聘人数，在符合报名条件的人员中，按照人岗相适的原则，择优选拔应聘人员参加职位考试，并以电话、邮件或短信形式通知初审通过人员，未入选人员不再另行通知。
2.复审
初审合格人员，在面试之前需携带报名相关材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，经核实审查，符合选聘条件和要求的，方可参加考试。
注：资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
(四)面试
面试采取结构化面试的方式，原则上按照不低于1:3比例确定进入面试人选。对应聘者岗位适应度和专业能力进行考评，未能进入面试或未通过录取的应聘者，不再另行通知。
(五)组织考察
按照面试成绩由高到低的顺序，根据招聘人数1:1的比例确定拟考察人选，对拟考察人选与所报考职位匹配度等相关情况及现实表现进行政审考察和背景调查。拟考察人选按规定时间内提供的相关材料包括但不限于无犯罪记录证明、征信报告等。凡弄虚作假或与要求条件不符的，一经查实，一律取消聘用资格。如果有审核未通过或自动放弃的，按照面试成绩由高到低进行递补。
(六)体检
考察政审合格人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检时间、地点另行通知。如有体检不合格或本人自愿放弃的，按照面试成绩由高到低进行递补。体检费自理。
(七)公示
经政审和背景调查、体检合格人员，确定为拟聘任人选。拟聘用人员名单在“沈阳人才招聘会”微信公众号公示，公示期为5天。公示无异议，拟定为正式聘任人选，按规定办理聘用手续;发现问题但一时难以查实，暂缓聘用;发现有影响聘用的问题并经查证属实的，取消聘用资格，并按照面试成绩由高到低进行递补。
(八)聘任
聘任人员与劳务派遣公司签订劳动合同，工作满1年以后，经考核优秀者可与中德发集团下属全资子公司签订劳动合同。
四、岗位管理与薪酬待遇
(一)原则上选聘人员聘期3年，试用期半年，试用期考核不合格者予以解聘。选聘期满，经考核合格的可以续聘。
(二)正式聘用人员全部实行“基本工资+绩效奖励”，基本工资按月发放，绩效奖励依据业绩兑现，实行指标考核淘汰制。在完成考核目标任务的情况下，税前收入约10万元/年。
五、相关说明
(一)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消聘用资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，谨防上当受骗。
(三)报考人员报名至拟录用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关信息，未能参加面试、资格审核、政审、背景调查、体检、办理有关手续等选聘环节的，视为放弃录用资格。
(四)我们将对所有人员的应聘材料严格保密，承诺不作他用，恕不退还。
报考咨询电话：024-66796147
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00，谢绝现场报名和咨询。
附件：
