【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位面试时间、社区招聘考试(培训)、基层工作者考试内容,三支一扶考试培训、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息。事业单位考试考什么,国考真题,社区考试内容,沈阳公务员考试培训,辽宁公略教育还整理了每日时事政治新闻助力考生备考。
沈阳农商银行是股份制地方性金融机构。下辖1家分行、10家一级支行,141个营业网点。我行坚持立足社区,服务“三农”的经营方向,在服务农户、服务社区居民、服务中小企业方面,发挥着重要的作用。
我行本着“以人为本、人才兴行”的人力资源管理理念,根据业务发展需要,现诚邀热爱金融事业、勇于开拓创新、努力实现自我价值的优秀人才加盟,共创沈阳农商银行美好未来。
一、招聘范围
能够有效促进我行数字银行业务发展需要的专业人员。
二、招聘数量、岗位
(一)本次共招聘专业人才5人。
(二)招聘岗位为数字银行部云平台开发工程师、数据架构师、数据建模师(风控方向)、产品及机构合作拓展经理、数字赋能驱动经理。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,坚持原则,廉洁奉公;
2.具有较强的事业心和责任感,有实践经验、组织能力、文化水平和专业知识;
3.能够胜任应聘岗位的岗位职责,并具备其要求的任职条件;
4.身体健康,能胜任本职工作;
5.符合《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》和履职回避的有关规定。
(二)具体条件
1.年龄条件:年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生),条件特别优秀者年龄条件可适当放宽。
2.学历条件。全日制本科学士学位或全日制研究生硕士学位及以上。
3.专业条件。专业条件详见具体岗位要求。
4.岗位条件:
(1)云平台开发工程师
a.计算机科技、数字化控制、网络通讯、数学等专业;
b.具有5年以上同岗位工作经验和应用架构设计相关经验,具备良好的底层开发能力,具有基于开源配置管理工具进行项目管理能力;
c.熟练掌握微服务架构体系,具有基于主流的公有云、私有云架构落地的经验。在分布式存储、队列、集群管理中的一项或多项有深入的理解和实战经验,并能够基于Spring Boot、Spring Cloud、Docker等技术进行微服务开发的实战经验;
d.熟悉一门以上脚本语言(Python/Pi4j/Perl/java script等);熟悉C/C++/java/go等开发语言一种及以上;熟悉Oracle、MySQL、MariaDB、PgSQL、InfluxDB等主流数据库一种及以上;精通Solaris、RedHat、AIX、AS400、debain、Ubuntu、Fedora、centos等操作系统;
e.了解主流开源云平台管理系统,如CloudStack、OpenStack等,有实际项目经验者优先;
f.熟悉容器技术,熟悉kubernetes,有实际项目应用经验者优先;
具有外部互联网银行、数字化科技公司、互联网贷款平台、持牌消金公司等云平台工作经验/或熟悉无线网络通信并有相关项目经验者优先。
(2)数据架构师
a.信息科技、电子数据、电子信息等相关专业;
b.5年以上数据库管理运维或应用架构开发设计相关经验,具备良好的代码基本功,熟悉数据结构和算法。熟悉数据库设计的原理,有过大型系统的数据库设计经验,熟悉数据仓库的建设方法论和建设过程;
c.熟练掌握设计模式,具备良好的系统分析能力、抽象能力,能够抽象并设计通用框架及模块;
d.熟练掌握常见数据库(分布式以及非分布式)的体系架构和运行原理,拥有部署、调优、监控等日常运维的必要技能、具备丰富的数据库优化和故障排查经验;
e.具备丰富的应用架构设计经验,能够准确、全面的理解业务需求,并根据业务发展设计合理的应用架构方案;
f. 熟练掌握机器学习相关知识,拥有基于机器学习开发风险评估、客户营销、产品营销、客户流失预警等模型的经验;
g. 具有外部互联网银行、数字化科技公司、互联网贷款平台、持牌消金公司等数据管理工作经验/或具有参与数据仓库、CRM、营销管理体系等项目开发及运维经验,有大规模实施经验者优先。
(3)数据建模师(风控方向)
a. 信息科技、电子数据、电子信息、数学、统计学等相关专业;
b.熟练使用各类建模工具、机器学习(PAI)等相关组件。对数据开发、数据集成、生产运维、实时分析和数据共享等数据工艺有一定了解;
c.熟练使用Python编程语言,熟悉常用主流的关系型数据库和SQL语句,熟悉使用Java、Scala编程语言,熟悉Hadoop、Spark等技术(选择项);
d.具有较强的数据敏感度、逻辑思维能力以及归纳能力;
e.具有外部互联网银行、数字化科技公司、互联网贷款平台、持牌消金公司等产品创建、风控建模工作经验者优先。
(4)产品及机构合作拓展经理
a.金融、信息科技、数学、统计学等相关专业;
b.主持或重度参与至少一个数字化产品的规划和设计工作,包括功能设计、交互设计、流程设计以及产品优化;
c.具有与当前零售业务顶级发展理念相接轨的产品策略规划,并可对相关产品在本行实施落地具有可行性评估能力;
d.具有多家前端资产平台合作经验,针对多项合作类数字化产品具备良好的机构合作沟通能力和业务合作前景;
e.具备良好的市场风险、政策风险识别能力,对机构合作的业务方案、风险控制措施、推出机制等有充分的实践经验;
f.具有熟练应用AXURE等原型工具能力,能够针对创新产品形成高仿真能力,有效解决新产品应用前的需求输出;
g.具有外部互联网银行、数字化科技公司、互联网贷款平台、持牌消金公司等产品研发及机构合作工作经验者优先。
(5)数字赋能驱动经理
a.计算机、金融相关专业;
b.熟悉数字化银行业务理论,具有良好的文字水平;
c.具有熟练应用JAVA语言能力,3年以上商业银行数字赋能驱动实施经验;
d.具有熟练操作、管理CRM、绩效考核系统能力,对全行员工提出的业绩查询、业绩匹配、业绩调整等咨询类事项能够给予快速、精准的解答和处理;
e.具有熟练应用数据仓库、绩效考核系统能力,能够准确、及时向相关考核管理部门提供全行人员的业绩考核数据;
f.具有外部互联网银行、数字化科技公司、互联网贷款平台、持牌消金公司等数字赋能驱动工作经验者优先。
(三)限制条件(有下列情形之一的,不得参加招聘报名)
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除工作的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.本人及父母、配偶有贷款逾期未归还或纳入失信人名单的,不得报考和录取;
5.在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
6.与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议;
7.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员;
8.个人征信近一年内连续三次或累计六次有不良记录的。
四、招聘程序
(一)报名。报名人员可关注“大街人才发展中心”微信公众号查看公告,下载《沈阳农商银行数字银行部引进专业人才招聘报名表》及《报名表填写说明》,依照《报名表填写说明》填写《沈阳农商银行数字银行部引进专业人才招聘报名表》(Excel格式)(报名表需上传照片)。发送至邮箱
lnnxzpin@163.com。
邮件标题务必注明:应聘岗位+姓名+联系电话。每人限报考1个岗位,不得兼报。发送完成后请拨打项目组联系电话024-24830699,确认是否报名成功。初审通过后,携带毕业证、学位证、户口簿、身份证原件及复印件等材料到指定地点现场确认。
报名时间为2022年7月19日8时—7月28日17时。
(二)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过审查者进入招聘选拔程序。
(三)组织笔试、面试、体检、政审及征信审查等招聘工作。
(四)为通过笔试、面试、体检、政审及征信审查者办理录用手续,试用期半年。
五、相关说明
(一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件等材料恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我单位有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。
(二)我单位有权根据报名情况,调整招聘指标。
(三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。
(四)体检费由应聘人员自理,请根据通知及时缴纳。
(五)录用人员试用期半年,工资待遇按我单位相关文件规定执行。
(六)考生应当服从疫情防控相关要求,配合招聘服务机构笔试现场组织安排。
(七)我单位未委托任何第三方培训机构进行考前培训。
六、报名电话及联系人
报名电话:024-24830699
联系人:闻老师
七、我单位对本次招聘工作享有最终解释权。
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