今年又是一年毕业季，大学生也迎来了自己的毕业，接下来的计划便是找到一份好的工作。大家努力考上自己心仪的学院，其目的也是为了今后的人生发展能够更加顺畅。

　　有的可能会选择继续深造自己的学历，有的则会选择考公考编，还有的便是直接进入社会寻求一份令自己满意的工作。但是在当下的就业环境下，要想找到一份称心如意的工作，实属太难，不少毕业生都感叹：“毕业就是失业”。

　　毕业便可以拥有好的工作的，是幸运的，也是开心的事情。既实现了经济自由，也能够承担起家庭一定的经济负担。但对于找不到工作的毕业生来说，还未真正踏入社会，社会就给他们当头一棒。

　　原本以为有了文凭，在今后的人生道路上能够比较顺畅，至少在找工作上面是比较有优势的。可没曾想，现阶段的形式与此前完全不同，现阶段，本科文凭普遍化，拥有本科文凭的不在少数，要想被别人看见，自身一定要非常优秀。

　　人社部发布好消息，应届生找工作有福了，事业编门槛或将下调!

　　而且现如今各大岗位的招聘要求也越来越高，符合要求的毕业生又瞧不上，心仪的岗位又达不到要求。再加上疫情的特殊原因，各大岗位都迎来了裁员潮。所以，毕业生要想找到一份满意的工作，真的是很不容易。

　　因此，想毕业就找工作的毕业生也转变的就业观念，选择将目光投在考研或考编身上，去提升自己的优势。如今，不管是考编还是考研，越来越火热。像考编的人数与此前想比，完全是翻倍似增长。

　　随着考编人数越来越多，考编的难度也越来越大。体制内的岗位虽然多，每年也会提高给应届毕业生一些岗位选择，但是报考人数太多，岗位的数量有限，可想而知，这其中的竞争压力有多大。

　　根据每年数据的记载，报考人数基本都是超几百万，但是能够被录取的却不足3%。在考编这条路上，不知有多少人成了炮灰。有的人考公务员没有被录取，便将目光放在了考事业单位上面。公务员这条路走不通，那就选择事业单位。

　　事业单位的上岸几率相对而言会高一些，但也耐不住报考人数的与日俱增。报考人数的增多，让事业单位了录取要求也越来越高。不管是考公务员还是考事业单位，都必须有充分的准备，才有可能让自己成功上岸。

　　如今本科的比例越来越高，这虽然说明了我国的教育在不断发展，但也让学历贬值的倾向越来越明显。越来越多的本科毕业生找不到工作，对于职院校和专科的学生要想进入好的工作岗位则更难。而且即使是本科文凭，也越来越多的学生会继续选择考研深造。

　　根据22年的考研情况来看，完全是断层式增长，足以见得教育下的“内卷”现象。对于“内卷”这一词，相信大家已经耳熟能详了，在当下的社会，“内卷”的现象越来越严重，不管是学习还是工作。“内卷”的现象也让越来越多的人感到压力的变大。

　　对于这一情况，好在人社部及时作出改变。关于人社部最近印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，该文件对事业单位的招聘提出了明确的要求。在通知中，明确提出了将招聘门槛下调，对于竞争优势不明显的毕业生而言是一个好机会，需要好好把握。

　　关于应届毕业生的定位，并不只是指在当年六七月份的毕业生，还包括一类是普通应届毕业生。普通应届毕业生即毕业不超过两年，档案还未投进岗位单位，没有签订劳动合同。关于人社部印发的规定，应届毕业生一定要好好把握利用。

　　在报考事业单位上，除了上述所讲的应届毕业生有优势之外，在大学期间有优秀表现，并且有过获奖经历的大学生也是极具优势的。从这一层面上来说，至少能够说明个人实力是非常明显的，能够受到面试官的青睐。

　　另外在大学期间担任过某些职务的，也会更有优势，在管理能力上说明是有一定的经验的。岗位在招聘的时候也希望看到大家这方面的能力，在以后的岗位上发挥优势。

　　最后还有就是拥有党员身份的，在校期间能够成为党员，一方面说明了自身的优秀，另一方面也说明了自身的实力。特别是体制内的工作基本都有党员这一身份要求，这也加大了选择的广泛性。