最近几年，教师的福利待遇有了明显提高，再加上社会大环境的影响，越来越多的人选择了考教师编制。根据数据统计，2021年教师资格证考试报考人数已经超过了1000万，创历史新高。而教师招聘的必要条件之一就是拥有教师资格证，可见接下来的教师招聘竞争压力会有多大。

　　那么“如果教师编制考不上怎么办?还能当老师么?”下面来看，还有这4个途径可以当老师!

　　合同制教师

　　“合同制教师”算是一种民间说法，可以理解为没有编制的校聘教师。合同制教师虽然不在编，但是也是要经过考试应聘的，通过后会与学校签订相关合同。

　　也许合同制教师的福利待遇比不过在编教师，但收入还是有保障的。会根据对教师的评价，多劳多得，上不封顶。也可以丰富自己的教学经验，如果中意编制的话也可以边工作边考编，两不耽误。这种形式对于一些年轻的教师也许值得一试。

　　特岗教师

　　特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作特岗教师的服务期限为3年，服务期满可以转正式编制。

　　特岗教师的工资执行国家统一的工资标准，其他津贴根据当地公办教师的年收入水平和中央补助水平综合确定。

　　总的来说，特岗教师的考试难度会比教师招聘低一些，而且3年后可以转为正式编制，这也是很多人称特岗教师为“曲线救国”的原因。但相对来说条件会艰苦一些，如果不怕吃苦的同学们可以多关注一下所在省市的特岗教师招聘信息哦~

　　民办学校、培训机构

　　在民办学校与培训机构任教可以说是有利有弊。利是因为一般民办学校与培训机构的薪资比较高，而且节奏比较快，比较锻炼人，可以使你很快地成长。弊是因为民办学校与培训机构相当于在私企工作，一方面工作不是很稳定，另一方面薪资也会受到疫情或招生等因素的影响。

　　如果您缺乏教学经验，想快速成长的话，不妨通过这一途径先提升一下自己，积累一些教学经验，之后再规划自己未来的发展方向。

　　“三支一扶”——支教

　　“三支一扶”是毕业生基层落实政策，支教是考虑到农村师资力量薄弱，教师素质不高的情况，鼓励优秀毕业生到农村任教的政策。

　　“三支一扶”可视为入编的一块“跳板”，因为如果您有三支一扶的基层工作履历，之后无论是在公务员考试还是事业编考试都可享受加分政策，之后评职称也可优先评定。