对于应届毕业生来讲，在经济下行的压力之下，应届毕业生的就业压力也随之而来，但伴随的也是国家出台各种有利的促进就业的政策。各地不断传出公务员、事业单位、国企和基层服务项目人员扩招的消息，可以预见的是2022年各种政策性招录考试将会延续扩招的趋势。

　　中国人民银行作为国务院组成部门，也被称为“人行”、“央行”或者“央妈”，总行是和国考一起招录，属于国家公务员编制;其分支机构及直属单位工作人员属于行员制，央行专属独立编制，享受事业单位待遇。

　　中国人民银行招考十分稳定，除2022年中国人民招录延迟至上半年2月份以外，其余年份均在10月份进行。中国人民银行整体招录规模在4000人左右，2022年招录人数相对减少，缩减至2000人左右。

　　从岗位划分上，按照需求专业进行划分，经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。各专业所需的人数上看，经济金融、会计、法律、计算机人数较多，在2022年的招考中招录人数分别为804人、325人、229人、321人和153人，英语专业人数较少，在2022年招考中仅需要6人。

　　在各省份的招考人数上，由于2022年缩减50%，故各个省份招考人数也出现了不同幅度的减少。各个省份上，广东、云南和山东招考人数比较多，在2022年招考中招考人数分别为139人、132人和95人。

　　那么哪些人群可以报考?需要什么专业?需要什么学历呢?

　　(1)哪些人群可以报考?

　　普通高等院校应届毕业生、具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。

　　(2)需要什么专业?

　　经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业和其他专业。

　　(3)需要什么学历?

　　以全日制本科学历为主，含少量硕士生和博士生。

　　(4)关于应届毕业生的解释

　　1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

　　2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。

　　3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生)。

　　4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年毕业的学生。

　　(5)笔试科目

　　1、经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试

　　2、会计专业职位的人员进行行政职业能力测验及会计专业知识考试

　　3、法律专业职位的人员进行行政职业能力测验及法律专业知识考试

　　4、其他专业职位的人员进行行政职业能力测验及申论考试

　　(6)工资待遇

　　1.薪资构成：基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助(餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等)+其他福利 2.具体收入

　　(1)分行薪资福利：收入相对较高，普通员工大概一年12-20万;北上广等地区的分行一般可以到20万及以上;

　　(2)中心支行薪资福利：省会城市中心支行的薪资福利水平11-15万/年;一般的省会城市平均年薪最少12万，副省级城市中心支行指青岛、深圳、厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，年薪10-14万。

　　(3)支行薪资福利：地市中心支行一般8-12万;县区支行一般5-8万。