沈阳市政府领导对社区工作者越来越重视，于去年开始已陆续恢复直签的招录，并明确通知指示：下放招录权限，坚持“逢进必考”原则;科学制定方案，招录工作方案应体现公开考试、平等竞争、择优录取原则;做好资金保障，社区工作者薪酬待遇所需资金由区、县(市)财政承担，市财政根据各区、县(市)实际支出情况按照40%比例给予补助。

　　据悉社区工作者人均薪酬待遇为5450元/月，统一为社区工作者缴纳五险一金，并且根据社区工作者的不同岗位和工作年限，建立差异化薪酬激励机制。当前来看社区工作者不仅薪资待遇可和体制内媲美而且发展前途也很可观，现沈阳市已将社区党组织书记纳入干部、人才队伍建设总体规划，加大从优秀社区工作者中发展党员、选拔人才的力度，积极推荐其担任党代会代表、政协委员、人大代表候选人等。同时还将畅通优秀社区党组织书记进入党政机关、事业单位的通道，做好在社区党组织书记中定向招录公务员和招聘事业编制人员工作。

　　社区工作者相对编制考试竞争比例小很多，对于公考报国无门的小伙伴们来说社区工作者无疑是另辟蹊径的上岸方向，今年沈阳社区招聘公告也陆续下发中，希望各位小伙伴们抓住这次机会，稳稳上岸!