最近部分省份发布了2022年三支一扶招募计划，很多小伙伴不理解参加三支一扶考试到底有什么好处?今天就给大家讲一下三支一扶有哪些优势。

　　报考门槛低

　　90%地区专科可报，往届可报，部分不限专业，而就考试难度而言，相较于国省考的话三支一扶考试竞争会小得多。

　　考公优势

　　国、省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项目人员”进行招录，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考，这样一来竞争会小很多，只要好好复习，上岸还是比较容易的。

　　考编考研加分优势

　　服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，不管是考编还是考研一般都有一定的加分政策。

　　以2022年广东省三支一扶招聘为例：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分;参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分;3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分;参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　面试优势

　　在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。基层工作经历能让人积累更多公务员工作经验和治理能力，对于以后个人的发展和政绩、工作成就感都有很大的助力。在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。

　　可免考入编

　　不少省份的三支一扶人员，在两年服务期满并考核合格后，服务单位有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县(区)级政府人事行政部门批准，可直接转为事业编制岗位。

　　工龄优势

　　服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。

　　可享受应届毕业生相关政策

　　参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

　　各种补贴

　　服务期间“三支一扶”人员除了有一定标准的生活补贴外，中央财政还会给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴3000元，另外各地还会根据实际情况给予一定的地方补贴。

　　以上仅供参考，具体以各地公告为准。