公略教育
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随着国家双减政策的实施，很多大学生毕业生都有从事教师的想法，这一点我们从每年的教师资格证报名中就有所体现，尤其是女大学生们，管它想不想当老师，先考个证书下再说，至少能给自己增加一个就业的机会，相信这是很多考证同学的想法，那么作为毕业生怎么才能顺利考编上岸呢?笔者建议大家务必珍惜应届生身份，有应届生身份护身会让你的上岸几率大大提升。首先我们明确一下应届生身份的界定，毕业之后还算应届生吗?关于应届生的问题很多学生和家长都不是很清楚，根不不了解应届生的身份到底有多香，导致很多毕业生错失了很多就业的绝佳机会，尤其是想要考试教师编制的同学，一定要看下去。
第一种：当年的毕业生，比如2022年毕业，今年找工作的时候就叫作应届生。
第二种：毕业两年内还没就业的学生也可以叫作应届生，这位为期两年的时间我们称之为择业期。但是每个省份对择业期的界定的标准不一样，这个大家就需要根据自己所在的省份具体问题具体分析了。
作为应届生，在考教师编制的时候都有哪些优势呢?
首先，在校园招聘中就能够一些同学能够找到合适的岗位，并且这些学校只针对应届生进行招聘，竞争群体小，应聘流程快，有的只需要几个星期就可以搞定了。虽然学校只针对985、211师范院校招聘，但是去常规院校招聘的单位也不在少数，比起备考教师少则几个月甚至半年一年时间来，简直是超级省时省力。
其次，社会招聘。这是应届生想入编能走得最容易的路。之所以说容易，是因为统一招考公平、公正、公开，在这类招考当中也会专门设置一部分岗位给应届毕业生，并且占比较高，甚至能达到一半以上。应届生的优势体现在竞争没那么激烈了，每年符合报考条件的应届毕业生就那么多，去掉校招签了的、去掉不想当老师的、去掉没有教师证的、再去掉各种原因条件限制而卡掉了人，你已经成功了一半了。另外一个方面就是到了最后的面试，竞争也没那么激烈了，不用跟学校里代课的老师比试讲水平，不用和培训机构考教师编的考生，去比心理素质和外在表达了。
综合看下来，作为应届生来参加教师招聘考试，是非常有利的，应届的这两年机会就在眼前要抓住，各位应届生门一定要把握住，考下来就是一辈子的事儿。
