2022年辽宁省公务员考试行测一般为120题，一般包括了片段阅读，类比推理，逻辑，常识判断，数量关系，言语，定义判断，图形推理，资料分析这几个板块。申论一般分为归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题、文章论述题等五种题型。
最近几年辽宁省考的行测题量较为稳定，均为120题左右，行测具体包含的内容也相对比较固定，一般包括了片段阅读，类比推理，逻辑，常识判断，数量关系，言语，定义判断，图形推理，资料分析这几个板块，这几个板块当中常识一般为十道题，数量关系一般为10题，资料分析20道，定义十道题，逻辑判断10题，类比推理十道，图形推理10道，片段阅读20道，言语20道，而不同的题型的分值并不是平均分的，一般来说，分值较高的是数量和资料，这两部分每道题为一分或一点几分，其次是逻辑判断，通常也占较大分值，一般为0.7或0.8分左右，其他分数一般稳定在0.5或0.6分左右。
申论题型一般分为归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题、文章论述题等五种题型。考试时限为150分钟，满分为100分。
不同岗位的最低进面分数有所不同，用之前省考分数线举例来说，大连市，沈阳市的公检法最低进面分数线均为74分左右，大连市监狱人民警察相关岗位进面分数为78分到61分不等(单算行测)，地市分数要相对较低一些，外勤一类岗位分数也相对较低，比如凌源的最低进面分数是行测48分，申论64分，而沈阳市和平区外勤部门最低进面分数也仅为48.84分，乡镇的岗位较低分数占比也相应的增加了，但是三不限的岗位分数都要相对较高一些。
2022辽宁省考持续分级考试 突出政治标准
一、持续分级考试
2022年辽宁省考继续推行分级考试。公告中明确说明申论全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分，公共科目按照不同层级机关实行分级考试，对市级以上机关和县(市、区)级以下机关分别命制试题。区别市级以上机关、县级以下机关职位不同特点，以及不同的岗位对人才需求的不同，两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性，各位考生要针对自身报考方向针对性备考。
二、突出政治标准
自从2020年国考大纲明确写出“重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力”开始，无论是国考还是各地的省考，公务员招录工作都更加重视报考者的政治素养，通过源头把关，确保新录用公务员政治素质过硬、道德品行良好，能全心全意服务好人民群众。2022年辽宁公务员公告中明确提出重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。这说明今年的辽宁省考将持续突出政治素养，各位考生应当从即刻起强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，增加对时事热点的关注，形成一定的政治思维，并将其运用到分析和解决问题中去。
公务员属于行政编：公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。
事业单位的编制：事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指四级、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员，不属于公务员。
公务员考试主要内容为：《行政职业能力测验》和《申论》，对于部分如公安类专业性较强的岗位会进行加试
事业单位考试主要内容为：《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业基础知识》。考查方向针对岗位工作内容，所以基本偏向行测，申论考查不多。
