前段时间2022国考西藏阿里邮政局报考人数达到20813人，屡次登上微博热搜，确实竞争比达到了20813：1这确实很难以置信，不少国考考生直呼实在是太卷了，这怎么可能考得上嘛，实则不然，像这类网红岗位凑热闹或者感受考场氛围的人居多，三天打鱼两天晒网来打酱油的也是占据大多数，真正的高手并不会很多。真实的国考笔试真的像数据所体现的那样那么很难吗？这个问题，恐怕不能用简单一句的难与不难来回答，毕竟每个人的情况是不同的。有人屡试不第在朋友圈吐槽：国考之难，难于上青天；也有人一举成“公”。高竞争比确实看似加大了国考的难度，加之考公大热、疫情影响各个行业导致越来越多的人挤到考公这座独木桥上，让许多人望而却步。但真正认真备考过国考的人真实的感受而是没有想象中那么难，因为如果你真的是用心学习的，掌握了正确的学习方法，走了正确的道路，即便是同岗位报考人数真的很多，其实真正有实力与你竞争的人也寥寥无几。
1.报考人数多，有竞争力的少
在国考考场入场前每个考点都会成百上千的考生等待进入考场，体现的是千军万马过独木桥的惨烈，但是当你进入到考场中你发现可能会有三分之一的座位空置，考试过程中做了一半就放弃的考生也大有人在，这种现象凸显出当下公考考生们的“馅饼”思想，有很多人报名公考就是为了碰碰运气，真正复习的人寥寥无几，假设每个考场缺考率为0.2（即每十个考生有两个缺考），考生的复习率为0.4（即每十个考生有4个人复习），考生的深度复习率为0.2（即每十个复习考生中，有两个考生认真复习），那么一个三百比一的岗位，最终具有竞争力的人为300*0.8*0.4*0.2=19.2人，最终其实就是这接近19人在竞争一个岗位，其余人基本都是在打酱油、吃馅饼！真实情况就是很多人有考公的意愿，但真正愿意花时间投入大量的精力奋战到最后的人屈指可数，这决定了国考中大多数人的水平是不足为虑的，我们不必被报考人数超过200万吓倒，而我们要做的就是坚定考公意愿，找到正确的学习方向，真正做到高效备考，跨过战胜自己这个门槛，才能算是考公这场游戏里面的局内人。
2.选择大于努力，正确选岗才能事半功倍
面对眼花缭乱的岗位招录表，考生都是老百姓的孩子，对各个机关的情况知之甚少，对岗位之间的区别更是两眼发黑！面对众多岗位，难以判断岗位好坏、竞争大小等情况。只有出成绩的时候，才知道原来还有这么多的强大的竞争对手，因此，在经过刻苦努力的复习之后，如何规避报考的大坑又是一道难关。我们常说“选择大于努力”，但总有考生在报考职位的时候凭借一腔孤勇，意气用事，不顾竞争比例，最后必然遍体鳞伤，胜利渺茫。“专业学历、工作经历、职业证书”等限制条件也能帮助你阻挡了一部分对手，因此，报考职位要记住，“硬碰硬”决不可取，要避开热门职位，避开竞争焦点，巧用自身优势条件，给自己减少竞争压力。
3.硬实力才是真理
有预判性学习的意识，对于根本性提升的学习制定计划，找到正确的提升方法。放弃走捷径、套模板的小心思会极大提升自己的硬实力，有很多人觉得，既然国考没有合适自己的岗位，那就没必要认真学，但实际上，后续还有多次省考、事业单位、人才引进、文职人员、政府雇员等体制内的考试，他们考察的形式或许有所不同的，但考的根本能力和素质，都是一致的。所以，那些从基础能力着手，长期坚持学习的人，就算这次国考没有最适合的岗位，到了省考，或者其他考试，总有一个好岗位在等着他们。
建议各位考生要稳扎稳打，在学习和训练中提升准度和速度。唯有百炼，方能成钢。惟其磨砺，始得玉成。你必须非常努力，才能看起来毫不费力，唯有“实打实”的努力，用心用力地备考才是渡你上岸的舟。
而磨剑十年者，剑锋所指，必将所向披靡。
