随着学生学习能力上升和高校招生扩张，毕业生人数不断上涨，可大学生就业形势依然严峻，很多学生面临着“毕业即失业”的情况，难以找到合适的工作，其中也有学生先回家适应一下，想要慢慢工作，渐渐成为了新式“啃老族”。

　　社会实际情况如此，很多学生将目光放到了铁饭碗岗位上，被称为“香饽饽”的公务员岗位，竞争相当激烈，大学生想要顺利上岸并不容易。

　　另一方面，对于公务员岗位也有不少争议，主要是薪资和晋升体制等，需要学生谨慎考虑，有关公务员体制的调整一直在进行，“聘任制”公务员成为比较火热的名词。

　　公务员将落实“聘任制”，年薪有望达到20万

　　公务员岗位自出现以来，一直受到大众的青睐，从老一辈口中，公务员就是铁饭碗岗位，工作体面又稳定，工作压力较小，有些岗位甚至很“清闲”，到现在也很受毕业生的欢迎，不过长此以往，在工作中很容易出现消极怠工的现象。

　　这一局面并不适合公务员队伍的健康发展，为了减少这类情况的出现，相关部门表示，将部分公务员岗位调整成为“聘任制”。

　　“聘任制”主要是指收回原有的公务员编制，在上岗时和用人单位签订劳动合同，从体制内工作者直接调整为合同工。

　　进行调整以后，不再“一劳永逸”，可以提升学生的工作积极性，调动职员的工作热情，虽然学生不再有编制，但相应的福利政策不会减少，甚至还会“加薪”。

　　之前体制内的岗位对薪资和福利待遇，管理比较严格，但转为“聘任制”以后，将不会再受体制内的管理限制，用人单位在发放奖金或绩效工资时，受到限制较少，不用在完全按照相关规定发放，聘任制公务员的年薪有望达到20万，很多学生再次燃起热情。

　　不过事物都有两面性，公务员可以拿到高薪后，相应的管理规范也会有调整，每个行业都不容易，想要顺利把钱挣到手，还需要付出一定努力。

　　公务员将转为“聘任制”，可同时还有个坏消息

　　高薪得到同时往往意味着高投入，之前的公务员薪资比较固定，不说一劳永逸，同一岗位上薪资变动也很小，大家可能付出不同，但薪资收入一定是一样的，出现消极怠工的人也在意料之中。

　　公务员将转为“聘任制”，可同时还有个坏消息

　　高薪得到同时往往意味着高投入，之前的公务员薪资比较固定，不说一劳永逸，同一岗位上薪资变动也很小，大家可能付出不同，但薪资收入一定是一样的，出现消极怠工的人也在意料之中。

　　“内卷”后，基本只有勤奋努力的人，才能保住自己的饭碗，拿到更多的薪水，不过对于向往公务员岗位的学生来说，这并不是最可怕的，工作性质发生改变，才会影响学生的选择。

　　大学生报考公务员岗位，可以做出哪些努力?

　　提前进行备考准备。近两年公务员竞争异常激烈，学生想要报考公务员，最好提前做好备考计划，能提前备考就早点，不要等到考试前一个月临时抱佛脚，不仅考公希望渺茫，还是在白费时间。

　　积极表现，争取成为党员。体制内的工作，对党员身份十分看重，学生在大学期间积极表现，争取到上党课、积极分子的身份，就有机会成为党员，在公务员面试和升迁中也会有帮助。

　　参加三扶一支或援疆计划。有精力学生，对报考公务员比较坚定的话，可以找机会参加三扶一支等，获得相应荣誉后，对在校大学生考公也有助力。就算学生没能上岸公务员，这一经历也是学生的宝贵财富。

　　现在的大学生，从小生活条件优渥，没有吃过什么苦，自然也没有前辈们对待工作那么认真的态度，所以学生们想要得到更多的机会，还是要先努力付出，才能收获属于自己的成功。