有幸能考入体制内的大学生，基本上就可以享有稳定的工作和收入来源，同时又不至于过于劳累，也不用频繁地跳槽换工作，只要不犯大错误，能从毕业直接“混”到退休。比起那些天天996，忙得没有时间恋爱生子的企业白领，体制内的工作在近几年显得尤为吃香。

　　8类事业编有望转公务员，“饭碗”或将更结实

　　不少大学生想要考公务员，怎奈上岸率太低，竞争力太强，成绩一般文笔一般的学生难以上岸。为了尽快解决就业问题，有些学生就会退而求其次，报考事业编制招录考试。

　　事业编制并非全国统考，上岸难度要比公务员考试简单一些，即便工作也很稳定，但是学生们总是觉得事业编制没有公务员的“饭碗”更瓷实。即便是热门的教师行业，也隶属于事业编制单位，与公务员尚且有一步之遥，其他行业的待遇就更无法与公务员相提并论了。

  当然也有一些事业编的工作，是公务员们无法企及的，那就是医护人员和研究所的工作人员。不过这两种体制内人员，需要经过精英教育的大浪淘沙方可上岸，专业性较强，一般大学生很难有机会到这样的单位工作。

　　近年来，为了完善体制内工作的各项机制，事业单位频频改革。32类日渐“鸡肋”的行业，已经不适合再采用事业单位的模式参与管理，于是便将下属工作人员转成“合同制”。与之相反的是，还有一部分事业编制工作，行业地位与日俱增，常被人当成公务员。

　　要知道事业编人员和公务员的区别，不仅是编制不一样，权利、地位都有一定差异。比如动物卫生监督、道路运输、渔政监督、移民管理等行业，日常工作的重要性逐渐突显。

　　为了让他们更好地展开工作，此次事业编改革，特将8种事业编制人员转为公务员编制。除上述4类人员以外，公路行政、文物管理、海事航运和港口管理，一共8类事业编人员，都将正式成为公务员编制，福利待遇也将有所调整，其他事业编人员深表羡慕。

　　一线教师能否沾光?官方给出回应

　　不知从何时起，教师行业和公务员行业形成了潜在的比赛关系。公务员的福利待遇有任何调整，教师行业也不能落下。而教师行业独有的带薪寒暑假，就成了公务员们永远无法企及的意难平。

　　此次事业编制岗位调整，让一部分教师觉得，干脆把教师行业也纳入公务员体系得了，省的以后两相对比。可也有一些教师担心，一旦教师真的变成了公务员，为了公平起见，是不是带薪寒暑假也要取消了呢?

　　要是教师也能像公务员一样早八晚五按时上下班，相信绝大部分在编教师，宁愿不要带薪寒暑假。毕竟教师行业的寒暑假，都是拿平日里起早贪黑地“加班”换来的。尤其是高年级班主任，早7晚9的工作制，比大厂员工更辛苦。

　　对于坊间各种传闻，官方虽然没有直接回应教师编制改革一事，却宣布了一个更加振奋人心的消息，那就是提高教师行业的待遇。

　　国常会最新部署的教育事业改革明确指出，未来教师行业的薪资待遇，将不得低于当地公务员的待遇发放标准。众所周知，公务员标准是根据各地社平工资和通货膨胀率挂钩的，教师行业的待遇若能真的高于当地公务员水平，就说明教师的待遇将成为中上等水平。

　　届时，一线教师们哪还会顾得上编制是不是公务员的问题，很多大学生闻听此言，纷纷开始准备教资考试，想要加入教师队伍。

　　然而从下次教资笔试报名开始，报名门槛将有明显提高。对报考大学生的专业和学历都有严格要求，全日制专科以下的学生，基本就失去了从教的机会。中小学教师必须要达到全日制本科相关专业，才能满足报名标准。

  不过从目前教师行业竞争上岸的难度来看，想要应聘大城市中小学教师的学生，若非名校或硕士以上学历很难上岸，只能考取稍偏远地区的岗位或许还有希望。学生报考前还是应该权衡利弊，切忌盲目跟风。