年龄和资历条件

　　公务员的晋升对年龄和服务年限有一定的要求。现在很多地区都提出了“年轻干部”的要求。因此，一些高龄的基层公务员不希望升职。资历是另一个指标条件。如果你想晋升，你基本上要在基层岗位上锻炼3-5年。当然，如果你在一个职位上呆得太久，就没有晋升的希望。

　　入口通道

　　事实上，这与公务员的出身相似。一些进入渠道的“原产地”更好。我们知道，普通公务员考试包括国考、省考和调动考生，其中调动考生升职最快，因为调动考生本身就是被录用公务员的后备干部，而且，仅仅凭登记条件就可以消灭许多人。我们经常看到30多岁的人成为县长。他们一般都是选调生，概率是定向选调。

　　机会

　　公务员晋升越多，他们需要看到的机会就越多。他们中很少有人能成为公务员，他们都是平庸的，而且大多数人在工作能力上没有问题。机会非常重要。有一大批年龄、背景合适、能力较强的公务员，但上面的领导没有找到你，或者上面没有领导职位。如果没有机会，你就不能升职。当你有一个职位时，你已经过了年龄，不符合要求。你只能把它给别人。

　　公务员的工作是稳定的，晋升是很多人未来的希望。一定有很多人想参加比赛。但推广条件比一般企业严格。