【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位面试时间、社区招聘考试(培训)、基层工作者考试内容，三支一扶考试培训、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息。事业单位考试考什么，国考真题，社区考试内容，沈阳公务员考试培训，辽宁公略教育还整理了每日时事政治新闻助力考生备考。
　　大连云动传媒有限公司(简称“云动传媒”)是大连新闻传媒集团全资子公司。

　　大连新闻传媒集团为中共大连市委直属正局级事业单位，是大连地区最大的综合性全媒一体化主流媒体机构。拥有“报、刊、声、屏、书、网、端、微”全媒体渠道和传媒产业资源，新媒体粉丝总量突破 1300 万，全媒体用户突破2000 万。体育中心是大连新闻传媒集团的产业中心，以体育、文化、文艺为专业垂类，整合了集团旗下文体频道、体育广播、日报体育版、晚报体育版等文体节目资源的融媒机构，是集团各职能中心内唯一一个打通了全媒体平台的先锋，走在了整个集团媒体融合的最前沿。

　　大连云动传媒有限公司秉持“整合资源，融合传播，强化执行，锻造品牌”的信念，整合经营体育中心商业内容输出与新媒体平台运营;深耕传统媒体广告、数字定制产品研发与搭建;升级相关产业项目、产品代运营、直播、活动形态与规划，培育、开拓专业领域市场、品牌发展与竞争力。公司始终致力于体育+文化产业融合拓展，助力布局大连文体市场快速发展。

　　根据公司业务发展需要，现委托上外(大连)人力资源服务有限公司(简称“上外大连公司”)面向社会公开招聘工作人员8名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　1. 会计1人;

　　2. 产业发展1人;

　　3. 项目管理1人;

　　4. 新媒体编导5人。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品德优良，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为;

　　3.热爱新闻传播事业，具有较强的责任感和使命感，能够服从公司安排;

　　4.具备符合岗位所需要的综合素质、专业技术水平;

　　5. 创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神;

　　6. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件;

　　7. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍或公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　三、岗位职责及任职要求

　　条件

　　岗位职责及任职要求详见本公告附件。

　　四、 招聘程序及相关说明

　　(一)招聘程序

　　按照简历筛选、人才评价、面试、考察及入职体检等程序，择优确定录用人选。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：

　　2022年6月29日14:00—2022年7月8日16:00。

　　2.报名方式：应聘人员须登录本次招聘指定报名网址

　　http://zhaopin.dalianhro.com(推荐使用电脑，并在IE或Edge浏览器环境下浏览登录)，实名注册后进行网上报名。

　　3.报名要求：应聘人员报名时须按报名网站的提示，详尽、如实地填写本人信息并上传报名材料，每人仅限报1个岗位，多报无效。报名实行诚信承诺制，凡弄虚作假、隐瞒个人真实信息、提供的有关证件和信息与实际不符、或经审查核实后不符合本公告招聘岗位要求条件的，均将取消应聘资格，已经被聘用的，解除聘用关系，涉及到违法犯罪的将追究其当事人责任。

　　4.报名所须上传材料如下：

　　①本人第二代居民身份证照片(证件须在有效期内，正、反面均须上传);

　　②符合岗位条件的学历证书照片;

　　③符合岗位条件的学位证照片(如有);

　　④与所传学历证书相对应的《教育部学历证书电子注册备案表》或学信网学历认证证明(验证码需在本次报名时间的有效期内)，留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

　　⑤报名人员本人电子版证件照片(须为半年内近照，未经PS等修图软件修片，无底色要求);

　　⑥原工作单位出具的工作证明(证明内容须包括任职或服务单位名称、任职时间岗位、从事职务等信息并加盖单位公章);

　　⑦与工作证明相对应的“基本养老保险缴费证明”。

　　(三)人才评价

　　上外大连公司将根据本次招聘岗位的基本条件和任职要求对应聘人员填报的报名信息及报名材料进行审核。对符合条件的应聘人员，通过简历评分、电话访谈等方式开展人才评价工作，以确定被推荐人选。

　　(四)人才测评

　　由上外大连公司通知被推荐人选，按要求完成人才测评工作，测评内容包括职能岗/技术岗能力测评、心理健康测评、成就动机测评等，测评结果仅作为本次招聘的参考指标。

　　(五)面试

　　1.面试的时间及地点另行通知(敬请关注报名网站发布的公告)。

　　2.面试满分为100分，采用半结构化面谈方式进行，主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质。依据面试总成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员。成绩并列者，将通过加试方法确定。

　　(六)考察和入职体检

　　1.拟聘用人选的考察工作由上外大连公司配合云动传媒组织开展，主要考察拟聘用人选的实际工作经历及表现，有无违法违纪情况，个人征信情况等。

　　2.拟聘用人员的入职体检工作安排将另行通知，拟聘用人员须按通知要求完成入职体检，费用自付。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的，将取消聘用资格。

　　(七)公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单将在本次招聘报名网站上进行公示，公示期为5天。

　　2.公示期满且无异议后，由云动传媒依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与聘用人员签订劳动合同，工资保险等按照云动传媒有关标准执行。

　　3.如在拟聘用人员公示期起至劳动合同签订满一年内有因个人原因放弃或双方解除劳动合同而造成岗位空缺的，可按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　4.报名时仍然在职的应聘人员在签订劳动合同前，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明，未能按时提供的，视为自愿放弃。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员应确保报名网站上填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由应聘人员自负。通过各招聘环节的，上外大连公司将通过手机短信或电话告知本人，未通过人员恕不通知，敬请谅解。

　　(二)资格审查将贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘资格，已办理聘用手续的人员，予以解聘，涉及到违法犯罪的将追究其当事人责任:

　　①报考材料等招聘过程中弄虚作假的;

　　②考察、入职体检不合格的;

　　③应聘人员自愿放弃的;

　　④未在规定的时间内按招聘要求完成相关工作的;

　　⑤法律法规规定的其他不予聘用的。如因以上情形造成的岗位空缺，可按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、咨询电话

　　报名咨询电话：0411-39876984

　　(工作日：9:00—17:00)

　　联系人：李女士

　　附：大连云动传媒有限公司招聘岗位信息及任职条件汇总

　　招聘岗位：会计

　　招聘人数：

　　1名

　　岗位职责：

　　1、负责按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账;

　　2、负责企业财务规划;

　　3、负责编制会计报表;

　　4、负责依照会计档案管理办法建立和管理财务档案;

　　5、负责公司成本费用核算，以及日常的财务规划。

　　岗位要求：

　　1、会计、财务管理等相关专业;

　　2、具备会计师及以上专业技术职称;

　　3、三年及以上相关工作经验;有过相关传媒领域会计从业经验者优先;

　　4、具备较强的财务核算与财务分析能力，熟练操作Office办公软件及财务软件;

　　5、具备强烈的责任心和事业心，优秀沟通表达能力和团队精神;

　　6、大学本科以上学历。

　　招聘岗位：产业发展

　　招聘人数：

　　1名

　　岗位职责：

　　1、积极拓展公司业务，有效管理和维护客户关系，完成公司下达的销售任务;持续关注各行业发展态势，协助上级完成战略决策;

　　2、根据客户实际需求做个性化推广方案，能迅速有效整合媒体资源，以帮助客户获得营销效果;

　　3、充分把握公司媒体的优势和特色，了解行业发展态势，理解客户投放需求，对客户提供专业的咨询，实现合作双赢，提升公司价值和影响力;

　　4、对产业整体发展规划有实操经验;具有较强思维能力;

　　5、具有一定的营销能力及线上线下的运营能力。

　　岗位要求：

　　1、市场营销、传媒、管理、金融、经济等相关专业;

　　2、思维敏捷、表达能力强，具有较强的亲和力、社交能力、逻辑分析能力、创新能力;具备良好的市场拓展能力和客户服务意识;

　　3、根据各行业定位对产业进行解码，为产业决策提供专业支持;能够独立制订并实施客户推广方案或谈判计划;

　　4、有责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力;

　　5、具有八年以上相关岗位工作经验;

　　6、1980年1月1日之后出生;

　　7、大学本科以上学历。

　　招聘岗位：项目管理

　　招聘人数：

　　1名

　　岗位职责：

　　1、对体育营销新手段新方法有创意创新想法，具备分析产品及市场营销目标的能力，具备独立提案能力;

　　2、根据赛事招商计划制定营销工作方案、销售计划并组织实施，对公司销售业绩指标负责;

　　3、熟悉客户商务权益在赛事中的实施服务流程，负责组织完成;

　　4、积极开拓合作渠道，通过资源整合、商务合作，实现有效的市场推广。

　　1)协助赛事策划、筹备、运营执行及宣传推广等工作;

　　2)统筹赛事各相关物资、搭建、招幕工作等;

　　3)完成赛事现场指导及执行，确保赛事顺利进行;

　　4)监督管理赛事实施情况及团队工作效果，及时根据赛事进程或发展要求、变化提出应对方案，并提供解决办法。

　　5、负责赛事全程统筹管控，在赛事各环节做好与内外部相关部门的协调沟通。

　　6、具备全局思维、活动风险把控及创新思维能力，有效组织资源及利用现有资源创造活动价值最大化。

　　岗位要求：

　　1、具备五年及以上赛事活动策划、组织、宣传推广、开发方面的实际工作经验，有马拉松赛事或其他大型体育赛事管理经验者优先;

　　2、熟悉马拉松赛或其他体育赛事组织、运营、宣传的环节和流程，执行力强;

　　3、沟通能力强，有团队合作精神，能及时分享工作进程信息，主动寻求问题解决方案;

　　4、有一定文字功底;能够接受和适应较高强度的工作状态;

　　5、1980年1月1日之后出生;

　　6、大学本科以上学历;

　　7、具有中国田径协会单项竞赛组织管理培训证书者优先。

　　招聘岗位：新媒体编导

　　招聘人数：

　　5名

　　岗位职责：

　　1、 负责所在部门各个新媒体平台的运营与更新，包括但不仅限于微信公众平台、视频号、微博、抖音、快手等平台;

　　2、 负责各个平台新鲜选题的开拓，有创意内容的挖掘及内容产品制作完成，包括各项文案推文、短视频内容策划拍摄剪辑，微信公众平台等新媒体平台的初级排版设计;

　　3、 分析新媒体运营数据，及时调整运营内容，达到平台引流、内容曝光、粉丝增长、变现转化等目标;

　　4、 完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、要求应聘者至少有三年以上新媒体相关从业经验。对新媒体运营、热门文案写作、短视频拍摄、创意、新媒体招商或者视频类APP制作开发流程较为了解，以上至少有一项比较擅长或者有较深理解;

　　2、懂热点，熟热搜，爱网络，擅传播。能够根据实时热点营销策略，定期进行内容选题，制定内容运营方案，策划输出具有传播性的高质量内容;

　　3、拥有分析数据的能力，能够对各平台进行日常数据追踪、分析、复盘运营，能够对提升传播效率提出优化建议，调整运营策略;

　　4、1987年1月1日之后出生，条件特别优秀者可适当放宽至1982年1月1日之后出生;

　　5、大学本科以上学历。

　　注：面试者必须携带相关作品(文字、视频、创意、图片都可以)。
【本站文章系网络转载，公略教育不对其真实性负责，如涉及内容、版权和其它问题，麻烦联系我们，我们会立即删除】