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　　普兰店区广播电视台是普兰店区委直属事业单位，是普兰店区唯一一家主流媒体。为优化人才队伍结构，激发人才创新活力，结合我台加快推进媒体深度融合发展需要，经普兰店区委宣传部批准，普兰店区广播电视台现计划面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘范围

　　本次招聘面向全社会，旨在吸纳优秀媒体人才，为普兰店区广播电视台提供人才保障。符合相关岗位条件要求人员均可报名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.政治立场坚定，具有正确的价值观、良好的职业操守和个人品行，热爱新闻宣传事业;

　　3.具有专业、系统的学习经历，理论基础扎实，业务能力优良，个人条件、职业能力等方面符合所聘岗位要求，具有岗位所需的专业或技能条件以及胜任岗位职责的能力;

　　4.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

　　5.第一学历为全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。国(境)外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证;特别优异者，条件可适当放宽;

　　6.应聘岗位原则上不超过35周岁(1986年12月1日以后出生)。特别优异者，条件可适当放宽;

　　7.以下人员不得报名应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定有作弊行为的人员;曾被开除学籍或公职的人员。

　　(二)具体条件

　　具体岗位信息详见《普兰店区广播电视台公开招聘岗位信息表》(附件1)

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.应聘者通过网络渠道下载《普兰店区广播电视台公开招聘登记表》(附件2)，按要求填写并在规定时间内提交报名资料。发送到指定电子邮箱：pldqdst@126.com ，报名材料的标题均以“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”命名。不接收纸质版等其他形式的材料。报名截止日期：2022年6月5日。

　　2.报名资料：

　　(1)《普兰店区广播电视台公开招聘报名登记表》(附件2)，保存为PDF格式上传;

　　(2)《普兰店区广播电视台公开招聘应聘人员一览表》(附件3);

　　(3)《亲属关系承诺书》(附件4)，签字后将原件扫描成PDF格式上传;

　　(4)提交本人3个相关作品，以m4v格式上传。

　　3.应聘者只允许报一个招聘岗位，重复报名的，所报岗位均无效。

　　4.咨询电话：0411—83115237、18841182219

　　(二)资格审查

　　由普兰店区广播电视台招聘资格审查小组对应聘人员进行资格审查，根据审查结果确定参加考试名单。通过电话、短信、邮件等方式通知参加考试人员。报名实行诚信承诺制，报名材料将作为资格审查和综合评价的重要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

　　(三)考试

　　本次招聘考试采取笔试面试相结合。应聘人员参加笔试时，须提供本人身份证。缺少证件者，不得参加考试。笔试、面试的时间、地点等具体事宜另行通知。

　　1.笔试：

　　主要考察应聘人员的理论素养、专业知识和行业视野，考试时间90分钟。

　　2.面试：

　　(1)面试资格：

　　按笔试成绩计分并排序，根据岗位不同，按拟聘人数1:5的比例进入面试环节。末位成绩有并列者一并进入面试环节。按比例人数不足的，笔试及格的报名人员全部进入面试环节。

　　(2)面试方式：

　　面试统一采用半结构化面试方式，分为自述演讲和现场问答两个环节，重点考察专业素养、管理能力、决策能力、解决问题的能力等。

　　(3)面试成绩：

　　各岗位面试成绩按照“主考官二倍权重、其余考官一倍权重”的原则进行加权计算，考官现场打分，形成综合评价意见。面试合格线为60分，面试成绩不合格不能进入考察环节。

　　(四)确定考察对象：

　　各岗位按综合成绩(笔试成绩40%、面试成绩60%)由高到低排序，按1:2比例提交考察人选名单至招聘工作领导小组，经集体研究确定拟聘人选名单。

　　末位有并列者一并进入，不足2人的按实际人数确定。

　　(五)体检：

　　最终入围人选至指定的医院或体检中心进行心理测试和体检，体检标准按照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自行承担。应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。

　　(六)拟聘及公示：

　　根据综合成绩、体检结果，经普兰店区广播电视台台务会确定拟聘人员，并在台内公示5个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　(七)录用

　　拟聘公示无异议后，普兰店区广播电视台委托劳务代理公司与聘用人员签订劳务派遣合同，按相关政策规定实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、薪酬待遇

　　应聘人员一经正式聘用，工资为底薪+绩效形式，按政策享受五险一金，招聘岗位试用期均为3个月，试用期工资为基本工资。

　　六、疫情防控工作要求

　　为安全有序开展招聘工作，应聘人员应通过官方网站了解大连市关于疫情防控的最新通知要求。所有应聘人员在进入招聘线下工作场所时，应主动出示“辽事通健康通行码”，接受体温检测，自备一次性医用口罩。

　　七、注意事项

　　(一)如因疫情变化调整招聘工作安排，相关事项将另行通知，请应聘人员关注本人电子邮箱或者手机短信。

　　(二)请确保报名表中填报信息准确无误。因信息填写错误或通讯不畅而导致的一切后果自行负责。

　　(三)弄虚作假、违纪违规的，一经发现，取消其考试或应聘资格。如已办理入职手续，则视为严重违反本台规章制度，本台有权单方解除合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(四)应聘人员应严格自律，确认参加考试后，在考试、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，视情况，招聘单位在一定年限内不再接受其应聘申请。

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