一、公示时间：2022年8月15日-8月17日。

　　二、考生笔试成绩查询指南

　　点击此处查询笔试成绩

　　三、面试拟录入人员名单公示

　　四、资格复审与材料提交

　　1、资格审核方式

　　进入审核人员需在面试当天携带材料原件及复印件1份进行资格审核;资格审查贯穿始终，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消录用资格;如有审核未通过的人员，按照笔试成绩由高到低进行递补(递补人员最后一名笔试成绩相同，同时进入资格审核)。

　　2、审核所需材料(原件及复印件)(1)报名登记表(登录报名网站下载);(2)居民身份证正反面(有效期内);(3)户口簿首页及本人页;(4)毕业证(考生须提供毕业证书;应届未取得毕业证书的考生，需提供学信网查询结果截图或由学校出具的按期可以正常取得毕业证及相关学历的红色公章证明; 海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证);(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(自行登录学信网下载);(6)退伍军人提供退伍证件(退出现役证或退役军人事务局证明);(7)个人征信报告(最近一个月内);(8)无犯罪记录证明承诺书(扫描二维码下载承诺书模版)。

　　五、面试

　　1、公示期结束后，确定进入面试人选;

　　2、根据招录人数，按照笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例对考生进行面试(如果最后一名笔试成绩相同，同时进入面试环节)。面试采取线下结构化面试，满分100分，低于60分不予录取;

　　3、招聘单位将对拟进入面试考生进行资格复审，请按照复审要求准备相应材料，以资格复审结果为准;

　　4、资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消考生的招聘资格，考生须积极配合进行相应处理;

　　5、辽宁省公共就业创业服务集团有限公司是本次招录唯一授权委托机构。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，与本次考试无关;

　　6、根据疫情防控要求采取相应防控措施;

　　7、面试时间、线下面试形式及面试人员名单，将在“沈阳人力资源协会”微信公众号公布。

　　八、成绩计算方式

　　考生总成绩由笔试和面试成绩两部分组成。其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%;笔试成绩与面试成绩加权平均后计算总成绩，由高到低取至招录名额，进入体检。总成绩通过“沈阳人力资源协会”微信公众号进行公示(综合成绩相同的，以面试成绩高者优先)。

　　公示期间欢迎监督，公示结束后不再受理监督举报。

　　监督电话：024-31517306