【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位面试时间、社区招聘考试(培训)、基层工作者考试内容,三支一扶考试培训、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息。事业单位考试考什么,国考真题,社区考试内容,沈阳公务员考试培训,辽宁公略教育还整理了每日时事政治新闻助力考生备考。
为保证康平县人民法院诉讼服务工作正常开展,由县人力资源和社会保障局负责,县人民法院配合委托沈阳金运达人人力资源有限公司面向社会招录9名审判辅助人员。
沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”为官方信息发布平台。
根据疫情防控工作需要,参加本次考试的考生必须遵守以下规定:
1、参加考试的考生从进入考点区域后需佩戴口罩;
2、考点区域只允许参加考试的考生本人进入,陪同人员一律不准在考点附近逗留、观望。如有发现,取消相应考生考试资格;
3、考生在进入考点前需现场扫描“辽事通”二维码及大数据行程码,出示“绿码”并测量体温后,无发热症状者登记体温后方可进入考点,如近期前往过中高风险地区或体温检测两次均高于37.3℃或有其他相关症状者,禁止参加考试;
4、考生必须全程听从工作人员指挥(如排队、与其他考生及工作人员保持一定距离,候考等情况),如发现不听从工作人员指挥者,取消考试资格。
招聘公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,切实增强选人用人透明度。
二、招聘岗位条件及岗位职责
每人只允许报考一个岗位,不得兼报。
***符合二次公告条件,想改报“诉讼服务中心工作人员”岗位,但已报名其他岗位的人员,则需重新报名,之前报名视为作废。***
***已报名“办公室岗位、执行局岗位、辅警岗位”,不改报人员无需重新报名!!!***
1.诉讼服务中心工作人员3名,(全日制本科及以上学历,专业不限)用工形式为劳务派遣制。
岗位职责:负责完成窗口收案、立案、材料转接等工作。
2.办公室工作人员2名(全日制大专及以上学历,专业限会计或审计专业),用工形式为劳务派遣制。
岗位职责:从事会计工作。
3.执行局工作人员2名(全日制大专及以上学历)用工形式为劳务派遣制。
岗位职责:执行窗口收案、立案、材料转接等工作,执行局相关事务性工作。
4.辅警2名(全日制大专及以上学历、男性,同等条件转退军人优先)用工形式为劳务派遣制。
岗位职责:负责安检、执勤等。
报考以上岗位人员应同时具备以下条件:
1.基本条件
(1)具有康平县户籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)具有过硬的政治素质和良好的道德品行,具备从事司法辅助工作的专业技能;
(4)具有正常履职的身体条件;
(5)年满18周岁,年龄在35周岁以下(1987年8月1日以后出生);
(6)具有招聘岗位所要求的其他条件。
具有下列情形之一的,不得参加报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)因违法违纪被开除、辞退或解聘的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;
(4)有个人不良信用记录的;
(5)本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(6)其他不适合从事司法辅助工作的情形。
三、报名及资格审查
1.报名时间:2022年7月20日至2022年7月22日
2.报名方式:识别下方二维码上传相应资料进行报名。
3.资格审查:由沈阳金运达人人力资源有限公司负责对报名人员资格条件及所报材料进行网络审查。审查包括网络审查及招录全程跟踪审查,资格审查贯穿招聘始终。
4.打印准考证:沈阳金运达人人力资源有限公司将按照考生申报报名材料的邮箱对资格审查合格的考生,以附件的形式发送电子准考证,考生自行打印。对资格审查不合格的考生发送电子回执。
四、考试
(一)笔试
1.考试形式。
笔试考试试卷由专业命题机构负责试题命制,采用公务员考试《行政职业能力测试》题型、闭卷考试的方式进行,笔试满分为100分。
2.考试时间和地点。
具体时间详见金运达人微信公众号发布的通知。
3.入围面试公布。
入围面试人员名单将在金运达人微信公众号及时对外公布。
(二)面试
1.面试入围人员。
根据笔试成绩由高至低顺序,按照拟聘人数1:2的比例确定面试入围人员(末位成绩并列者同时入围)。因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假将被取消面试资格。因其他原因出现岗位空缺的,将根据笔试成绩依次递补。
参加考试人数未达到面试比例的报考人数时,招聘单位可根据实际情况设置笔试分数线,达到笔试分数线以上者方可进入面试。
2.面试形式。
面试采取结构化面试形式,满分为100分。
3.面试时间及地点。
具体时间详见金运达人微信公众号发布的面试通知。
(三)入围人员
根据考生总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高到低的顺序确定入围体检政审人员,名单将在金运达人微信公众号及时对外公布。
五、体检及政审
1.拟录用人员全部参加政审及体检。参照公务员录用体检标准,到指定的医院进行体检,费用自理。考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到结论的2日内,以书面形式向体检组织部门提出。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消聘用资格,同时按笔试和面试总成绩排名由高至低依次递补,并进行体检。
2.对体检合格的人员,进行政审考察。
3.政审不合格出现空缺,按考试总成绩由高到低依次递补进行体检及政审。政审及体检全部合格者,确定为拟聘人员。
六、公示与聘用
体检及政审合格人员名单将在 “金运达人”微信公众号中进行公示,公示期为三日,接受社会监督,有问题并查实的,不予聘用;问题一时难以查实的,暂缓聘用。
七、工资待遇
1.诉讼服务中心工作人员3名试用期为2个月,试用期工资为2376元/月(含“五险一金”个人承担部分),缴纳“五险一金。试用期满经考察合格者,正式录用,工资标准为2970元/月(含“五险一金”个人承担部分),缴纳“五险一金”。
2.办公室工作人员2名、执行局工作人员2名、辅警2名试用期为2个月,试用期工资为1312元/月(含“五险”个人承担部分),缴纳“五险”。试用期满经考察合格者,正式录用,工资标准为1640元/月(含“五险”个人承担部分),缴纳“五险”。
八、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
九、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并及时关注沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”的公告信息,因考生个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。
3.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
沈阳金运达人人力资源有限公司
2022年7月20日
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