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根据工作需要，昌图县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作将严格按照国家有关政策和《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》等文件规定执行,在铁岭市公安局、昌图县人力资源和社会保障局的监督指导下统一开展。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次共招聘勤务警务辅助人员50名(男性)。(具体招聘岗位、报考条件附后)
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治坚定、品行端正，服从单位工作安排，能够适应公安工作。
3.年满18周岁以上、35周岁以下(1986年7月13日至2004年7月13日(含)期间出生);本科及以上学历年龄可放宽至40周岁(1981年7月13日至2004年7月13日(含)期间出生)。
4.网络技术维护员具有本科以上学历，其他岗位辅警具有高中、中专及以上学历。报考者应于2022年7月13日前获得相应的学历。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2022年8月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
5.身心健康，男性,身高在170CM以上，五官端正，无文身，身体裸露部位无明显疤痕，无口吃，无重听，无其他传染性疾病，无精神性遗传病史等，具有正常履行工作职责的身体条件。
6.岗位所需其他条件，详见《昌图县公安局公开招聘警务辅助人员勤务岗位计划信息表》。
(二)具有下列情况之一的，不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员职业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的或者被公安机关解除人事(劳动)关系的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.现役军人、在读的普通高校学生;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，原则上不得报考该民警、职工所在单位或部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
(三)同等条件下按照下列顺序优先聘用
1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女;
2.在职公安民警配偶;
3.退役士兵;
4.见义勇为积极分子和先进个人;
5.警察类或政法类院校毕业生。
三、工资待遇
录用的辅警与昌图县公安局签订劳动合同，合同期为3年，试用期3个月。工资标准为2000元/月(含“五险”个人承担部分)。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名方式：本人携带相关报名材料到现场进行报名(定岗报名),同时工作人员对报名人员进行现场资格审查;
每名考生只能报考一个岗位。当考试考核的岗位有效报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
2.报名时间：2022年7月14日至2022年7月20日(周六、周日不接待报名)，上午8:30至11:00，下午13:30至16:00，逾期不再受理;
3.报名地点：昌图县新区市民服务中心西附楼9楼大会议室
报名咨询电话：024-79592395;
4.所需材料：
(1)现场填写《警务辅助人员报名表》1份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片;
(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);近期二寸彩色免冠照片四张;
(3)学历证书原件及复印件1份;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中学历只提供高中毕业证书);
(4)由户籍所在地派出所开具的本人及父母、配偶、子女的政治审查合格证明(或无前科劣迹证明);
(5)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份;
(6)优先聘用证明材料：
①烈士证书原件及复印件1份;
②因公牺牲证书原件及复印件1份;
③其它所需的证明材料。
注意事项：所有复印件材料请注明“仅限报考昌图县公安局公开招聘警务辅助人员报名使用”。
5.报名缴费：现场缴费，需缴纳报名费50元。
6.报名实行诚信承诺制：报名时要如实提交有关信息和材料，报名材料相关复印件等将统一存档保管，不再退还。凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消资格。
(二)考试
由铁岭市公安局委托昌图县人力资源和社会保障局、昌图县公安局共同组织实施，对报考人员进行笔试、面试、体能测试。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
考试内容为：政治理论、公安基础知识、公共基础知识(语文、地理、历史等)、计算机等相关知识，考试时限为90分钟，满分为100分。
2.面试
根据笔试成绩按照岗位招聘计划1:2确定参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试考试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试将采取结构化面试的方式进行，每人面试时限10分钟，满分为100分，60分为及格分数线，面试未达及格分数线的取消聘用资格。
(三)体能测评
面试结束后，根据总成绩排序按照1:1的比例进入体能测评，最后一名人选的考试成绩如出现并列，以面试成绩分高者进入体能测评。如本次定岗招聘未能补招满额，将在服从调剂人员中，按成绩优异顺序遵从个人意愿调剂,进入体能测试环节。体能测评未通过出现的空缺岗位，按总成绩从高分到低分的排名顺序依次递补，递补仅限一次。未通过体能测评的，不能聘用。
体能测评的标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部〔2011〕48号)执行。
1.测评项目和标准：
组 别标 准10米×4往返跑纵跳摸高
男子组30岁(含)以下≤13″1≥265厘米
男子组31岁(含)以上≤13″4≥265厘米
注意事项：参加测试人员须穿运动鞋;严禁患有心脑血管及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。体能测试不进行复测。
(四)体检
按照招聘计划1:1的比例确定体检人选，在指定的医院进行，除符合体检通用标准外，还应符合人民警察职位所要求的特殊标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和国家有关政策执行。体检费用自理。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可按照有关政策在接到结论7日内，以书面形式提出，复检将在应聘者提出申请7个工作日内安排，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，结论以复检结果为准，体检合格者确定为拟考察人员。
(五)考察
由县人社局、县公安局共同组织实施，政审内容为资格条件的第二款。
(六)公示
将对拟聘用人员进行公示，时间为7个工作日。
(七)聘用
公示期满后，未接到反映问题或反映问题不影响聘用的，签订聘用合同;反映的问题查有实据且有影响的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
辅警劳动合同的签定、终止、变更、续订、争议和解除以及工资、保险等均由县公安局负责办理。
新招聘辅警将进行为期30天的岗前培训。被聘用的辅警试用期3个月，试用期满后，根据在岗工作表现由县公安局统一组织对试用期辅警进行综合考核。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，县公安局有权解除劳动合同。首次聘用合同期限为三年，续聘期限将根据实际工作需要和考核情况确定。应聘人员被聘用后应自行解除与原工作单位人事劳动关系，出现任何问题与聘用单位无关。
应聘后在同一岗位聘用五年以上的辅警，原则上要进行轮岗。
五、纪律监督
由县人社局、县公安局共同全程进行监督，对考生及工作人员有违纪行为的，按规定进行严肃处理。
监督电话：024-79592395,024-75823653
六、其他事项
(一)昌图县人力资源和社会保障局、昌图县公安局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展工作。从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。
(二)在公开招聘期间，报考人员未按时参加考试、体能测试、体检、考察的，视为自愿放弃。考生报名时所留的电话、手机等联系方式要随时保持畅通，因考生个人原因通讯不畅，视为自愿放弃。
(三)应聘人员应确保报考信息真实、准确。资格审查贯穿招考工作全过程。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。所有拟聘用人员需服从岗位分配，否则取消聘用资格。
(四)考生参加本次公开招聘，要按照省、市和县疫情防控指挥部有关规定执行。报名、考试各阶段均需出具个人48小时内本人新冠核酸阴性检测证明，服从相关工作人员管理。
附件一：昌图县公安局招聘警务辅助人员勤务岗位一览表
附件二：警务辅助人员报名表
昌图县人力资源和社会保障局 昌图县公安局
2022年7月11日
