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　　根据工作需要，沈阳市经济技术开发区生态环境分局拟向社会招聘临时用工人员，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘人员使用与管理

　　本次所招聘用工人员为派遣合同制人员。与派遣公司签订劳动合同，由派遣公司负责派遣到沈阳市经济技术开发区生态环境分局工作，由沈阳市经济技术开发区生态环境分局负责日常管理与考核。

　　二、招聘岗位及数量

　　环保巡查岗位2人

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

　　3、年龄要求：30周岁以下( 1992 年6月15日以后出生)，从事环境管理相关工作1年以上的，或者硕士年龄放宽到35周岁以下。

　　4、学历要求：大学本科以上学历;专业要求：不限专业。

　　5、技能要求：熟悉电脑操作及办公软件，有一定的文字处理能力。能适应夜间巡查工作。

　　有下列情况之一的，不予接受报名

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚;因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;

　　2.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　四、工资待遇及工作期限

　　每月基本工资1910元(含个人缴费部分)，缴纳“五险”，试用期三个月，试用期满，考核合格，正式聘用。

　　特岗津贴：800元/月。

　　岗位绩效：500元/月。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　在沈阳经济技术开发区人才市场发布招聘公告

　　(二)报名

　　1、报名时间：

　　2022年6月15日——6月21日

　　上午9:30-11:30 下午13:30-15:00

　　2、报名地点：

　　沈阳市经济技术开发区生态环境分局办公室208(沈阳经济技术开发区沧海路21号)。

　　3、咨询电话：

　　25365927、15998330768

　　4、报名人员需要提供以下材料，并将资料上传邮箱

　　syjkhbbgs@163.com。

　　(1)报名登记表(照片处近期二寸免冠电子照片);

　　(2)身份证复印件、毕业证、学信网证明原件及复印件;

　　(3)近期二寸免冠照片1张。

　　(三)资格审查。

　　沈阳市经济技术开发区生态环境分局办公室对报名人员资格进行审查。

　　(四)组织招聘考试

　　招聘考试采取笔试面试相结合方式。

　　笔试成绩100分，低于60分不合格者不能进入面试。

　　按照招录数量与面试人员数量比不低于1：2的比例，确定参加面试人选名单。最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试满分100分，最低分数线60分，低于最低分数线不予录取。

　　笔试、面试成绩权重4：6，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　(五)确定拟招录人选

　　按照面试与笔试综合成绩由高至低依次确定拟招录人选。

　　(六) 体检

　　由派遣公司指定医院进行体检，体检费用自理。

　　(七)政审

　　对体检合格的人员，沈阳市经济技术开发区生态环境分局对拟招录人员思想政治表现、道德品质、违法违纪情形等进行政审。

　　因政审、体检不合格出现的缺额，按照总成绩由高到低顺序依次递补。如成绩出现并列，面试成绩高者优先。

　　(八)参加政审合格的人员公示5个工作日。

　　(九)招聘工作由沈阳市经济技术开发区生态环境分局组织部门全程监督(监督电话：25365912 )。
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