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2022年沈阳医学院附属第二医院派遣制工作人员招聘25人信息
2022-06-15 13:57:06    来源:辽宁招聘E站    浏览:

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  医院简介:

  医院始建于1936年,前身为奉天市立产院,历经80余年砥砺建设,现已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体,专业科系齐全,诊疗特色鲜明,历史底蕴深厚,社会影响广泛的三级甲等大学附属医院。

  医院设有和平、沈河、皇姑、沈北等多个院区,总占地面积11.94万平方米、建筑面积19.75万平方米;编制床位1325张,开放床位1900张;编制人员1401人,实有人员1469人;年接诊患者40余万人次、出院患者4万余人次。现有临床学科46个、教研室30个,医疗设备总值1.75亿元。

  近年来,医院坚持“一体两翼”发展战略,以打造沈城西北区域医疗服务中心为使命,以打造心血管专业强势、发展大外科专业优势为重心,致力于“大专科、强综合,多学科、共发展”学院型品牌医院建设,积极投身公立医院改革,奋力推进现代医院建设,走优质、高效、低耗的医、教、研协调发展之路,综合实力显著增强,区域影响明显提高,行业地位大幅提升,连续两年获评沈阳市“十佳医院”,先后获得全国百姓放心示范医院,辽宁省文明医院标兵、卫生系统行风建设优秀单位、教育系统先进党委等多项荣誉称号。

  招聘岗位如下:

  招聘岗位:导诊(预检分诊13人)

  一、招聘条件

  1.遵纪守法,诚实守信,具有高度的责任心和敬业精神;

  2.具有岗位所需的专业知识和技能条件,具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神;

  3.身高160CM以上,年龄不超过35周岁。五官端正、语言表达流畅,性格开朗,善于沟通,工作态度积极,形象气质佳;

  4.全程接种三针新冠疫苗,身体健康,无传染病、无慢性疾病,无与岗位不符的身体疾病;

  5.全日制中专及以上学历,有护士执业证者优先。

  二、岗位职责

  1.认真执行沈阳市疫情防控指挥部各项疫情防控制度和问询操作规程;

  2.负责医院预检分诊登记和问询等工作,包括但不限于测温、流调、查看辽事通健康码,分诊巡诊等工作。

  三、相关待遇

  包括工资、奖励性绩效、社会保险。

  工资标准参照沈阳市最低工资标准,奖励性绩效按照工作岗位执行医院奖励性绩效标准,按照政策规定享受社会保险等待遇。

  招聘岗位:血液科医生(3人)

  一、应聘要求

  1.普通高等院校硕士毕业生,血液科研究生优先;

  2.有医师执业证书和住院医师规范化培训结业证书;

  3.须于2022年7月31日前通过全国大学英语六级考试(425分及以上)。

  4.形象良好,五官端正,严谨求实、爱岗敬业,具有良好沟通能力和综合协调能力以及团队合作精神。

  二、相关待遇

  包括工资、奖励性绩效、社会保险、伙食补助。

  工资比照编外合同用工工资标准;根据工作岗位执行医院奖励性绩效标准;按照政策规定享受社会保险待遇。

报名咨询及备考指导交流群

  招聘岗位:心理科护理人员(6人)

  一、应聘要求

  1.年龄:35周岁以下;

  2.身高:女性160cm以上,男性170cm以上;

  3.学历:女性全日制专科以上,男性全日制中专以上学历;

  4.专业:护理学专业;

  5.其他条件:具备护士资格证,曾从事精神科护理工作优先。

  二、相关待遇

  包括工资、奖励性绩效、社会保险、伙食补助。

  工资比照编外合同用工工资标准;根据工作岗位执行医院奖励性绩效标准;按照政策规定享受社会保险待遇。

  招聘岗位:

  1.心电图操作员 1名

  2.超声工作站打字员 1名

  3.体检报告录入员 1名

  一、招聘要求

  1.热爱卫生医疗事业,具有良好的职业道德修养和较好的身体素质,责任心强,踏实肯干;

  2.大专及以上学历,能熟练掌握计算机应用技术和使用功能;

  3.年龄30周岁以下,女性。

  二、相关待遇

  包括工资,执行沈阳市最低工资标准;奖励性绩效,据工作岗位执行科室奖励性绩效标准;社会保险,根据政策规定享受社会保险待遇。

  报名方式:

  有意向者请将本人简历发送至邮箱:

  285120691@QQ.COM

  联系电话:024-31251511
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