2022锦州市黑山县教育局所属学校面向高校招聘事业单位工作人员50人（教师）公告（四） - 教师招聘考试

2022锦州市黑山县教育局所属学校面向高校招聘事业单位工作人员50人（教师）公告（四）

2022-08-10 13:41:05 来源：沈阳师范大学招生就业指导处浏览：

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　锦州市黑山县教育局所属学校面向辽宁师范大学、沈阳师范大学、吉林师范大学、长春师范大学、鞍山师范学院等师范类高校招聘2022年应届毕业生，目前尚有部分岗位职数空缺，经研究同意采取“校园直招”的方式招聘教师，补充招聘中小学教师50人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘的学校为黑山县教育局所属15所学校，补充招聘教师50人，学校性质为财政全额拨款事业单位，具体招聘岗位见《锦州市黑山县教育局所属学校2022年面向高校公开招聘事业单位工作人员(教师)职位信息表》(附件1)。

　　二、招聘对象和基本条件

　　招聘对象为辽宁师范大学、沈阳师范大学、吉林师范大学、长春师范大学、鞍山师范学院及同层次师范类高校的2022年应届师范类毕业生;

　　应聘人员应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务;

　　4.师范类所学专业对口(所学专业与申报学科相同或相近，教师资格证种类与申报学科相同);本科毕业应为师范生，研究生毕业生在本科阶段应为师范类;

　　5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件;

　　6.2022年毕业的本科及以上应届毕业生;

　　7.2022年7月31日前取得毕业证、学位证和相应教师资格证。[对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”，须登录中小学教师资格考试ntce.neea.edu.cn查询并截图)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，并要在试用期内取得相应教师资格，未取得的，解除聘用合同]，并在上岗前参加用人单位统一组织的体检;

　　8.满足具体招聘岗位所要求的其他条件;

　　9.有违规违纪等不良记录的，不得报名;

　　10.符合回避的有关规定。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面试(试讲)的方式进行。

　　讲授内容在考生所报职位学科的现行教材中抽取，高中为高一教材、初中为八年级教材(化学学科为九年教材)，小学为五年级教材，讲授时间为10分钟左右，满分为100分，75分以上(含75分)为合格分数。在合格者中从高分到低分依次排列，确定拟聘人员名单。

　　四、招聘程序

　　1.报名与资格审查。在锦州市教育局官网http://jyj.jz.gov.cn及各师范类高校网站报名，自行下载并填写相应学科《锦州市黑山县教育局所属学校2022年面向高校公开招聘事业单位工作人员(教师)报名表》(见附件2,岗位可以兼报)和《锦州市黑山县教育局所属学校2022年面向高校公开招聘事业单位工作人员(教师)统计表(见附件3)，并附本人身份证、个人简历(自荐材料、相关奖励证明)、在校期间成绩单、毕业证、学位证、相应教师资格证或相应教师资格笔试合格成绩单，硕、博研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证。报名者将报名材料(《报名登记表》、《报名统计表》直接发送电子版，其他报名材料为PDF格式)放到一个文件夹中，以“学科+姓名”命名并压缩，将报名材料压缩包发送至指定邮箱：hsxjyjjszp@163.com(面试时提交纸质版报名材料，一式两份)。报名时间自公告发布之日到2022年8月15日止。招聘小组严格按照公告及招聘条件，对资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合报名要求或弄虚作假的，取消报名及聘用资格。

　　2.根据报名人员提供的自荐材料(以学业成绩为主)，择优确定面试人员。面试时间、地点、要求提前一周另行通知。

　　3.经过面试考核后，体检考察合格者，确定拟聘人员名单，进行公示，签订聘用合同。

　　五、应聘须知

　　1.公费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

　　2.体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

　　3.用人单位组织对体检合格的拟聘人员进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力，考察不合格者不予聘用。

　　4.对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后办理聘用手续。新聘人员试用期为12个月，试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员在报考学校任教服务期不少于五年，在报考学校任教服务期满五年后方可流动。