公略教育
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一、学校简况
沈阳城市学院始建于2001年，是经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高等学校。学校位于沈阳市大浑南自贸区，毗邻著名空港桃仙机场，设有8个二级学院，拥有42个本科专业，涵盖理、工、经济、管理、文、法、艺术七大学科门类，在校生万余人。经过十余年的建设与发展，学校取得了长足的进步和丰硕的办学成果，先后荣获中国最具办学特色本科院校、中国最具就业竞争力本科院校、辽宁省文明校园、辽宁省“三全育人”综合改革示范高校、辽宁省大学生心理健康教育示范校、辽宁省国防教育示范校等称号。全国第三方大学评价机构艾瑞深校友会网(Cuaa.Net)发布的2022校友会中国民办大学排名20强榜单中，沈阳城市学院位列中国民办大学第六名，东北第一名。
二、招聘计划及条件
(一)招聘类型
1.高层次人才
国家级人才称号获得者、省级人才称号获得者，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的其他人才。
2.教学型博士
哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学优秀青年博士(后)。
3.项目型博士
具有人工智能、BIM技术、辽河文化、生命科学领域研究能力的海内外博士(后)。人工智能侧重人工智能与艺术、文化、服务、影视等学科的交叉应用研究;BIM技术围绕智慧城市、虚拟建造、建筑施工、装配式建筑等前沿领域开展研究;辽河文化侧重辽河流域文化产业、旅游开发等智库性研究;生命科学面向未来生物医学工程和新兴智能医学发展，侧重生物医学检测、健康检测等相关研究。
4.专任教师
具有硕士及以上学位，本、硕均毕业于国家“双一流”高校(学科)或国外知名高校，所学专业与招聘专业具有一致性，有高校、科研院所同类岗位工作经历或海外留学、工作经历者优先。
(二)基本条件
1.热爱高等教育事业，身体健康，具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。
2.具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和应用研究的素质与能力。
(三)招聘计划
学校常年引进高层次人才，以及教学型、项目型博士。招聘岗位详情见附件1(见文中最下方)。
三、聘用待遇
1.学校与全职聘用人员签订劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金。
2.依据人才层次、从事专业、学历职称以及工作经历，并结合学校工资政策，确定薪酬标准。学校为引进的高层次人才、教学型博士、项目型博士提供具有竞争力的薪酬待遇，针对特殊人才实行一人一议、一事一议。
3.根据人才类别和实际需求配置科研启动经费、实验室空间、团队组建等支撑条件。
4.针对符合柔性引进条件的人才，按照《辽宁省人才工作领导小组鼓励和支持柔性引进人才若干措施》，提供相应“柔性引进”待遇。
5.调薪机制：
(1)校龄工资：随着教职工入职年份逐年增加;
(2)职级晋升调薪：教职工职级晋升后予以调薪;
(3)职称调薪：教职工通过职称评审后予以调薪。
6.福利：带薪寒暑假、绩效奖金、节日福利、健康体检、免费班车、免费宿舍、自驾车补助、用餐补助等。
四、招聘程序
1.应聘者通过电子邮件形式提交应聘材料。学校对应聘材料进行审查后，电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。(电子邮件命名格式：应聘岗位+姓名+学历+职称)
2.应聘材料包括：沈阳城市学院应聘申请表、学历学位证书、职称证书、业绩成果以及其他证明材料扫描件。
3.招聘考核包括面试、试讲、项目考察、体检等环节，择优录用。
五、联系方式
招聘邮箱：sycubgs@163.com
联系人：刘老师 崔老师
联系电话：024-89597688
学校官网：
http://www.shenyangcu.edu.cn
联系地址：
沈阳市苏家屯区梧桐大街2号
邮政编码：110112
应聘申请表可扫描下图下载
