为进一步加强辽宁近海控股集团及权属公司人才队伍建设，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘，具体招聘事宜公告如下：

　　一、企业简介

　　辽宁近海控股集团有限公司成立于2020年2月，注册资本20亿元人民币，在职员工1334人，资产总额达93.07亿元。现已形成了以资产管理与市场化经营、股权投资与资本运作、产业投资与实体经营为主体，以城乡建设发展、城市更新开发、水资源综合治理、产业投融资服务、现代科技农业、城市综合服务、文化旅游开发、医疗资源整合、国有产权交易、现代商业贸易等十大业务板块为支撑，以六家二级集团、多家三级公司为架构的“1+6+N”的发展战略体系，现有控股子公司62家。

　　辽宁近海产业发展集团有限公司成立于2020年4月，为辽宁近海控股集团有限公司下属二级集团。公司业务涵盖工程建设、房地产开发、园区开发、新型基建、畜牧养殖、农粮贸易、文化发掘、景区开发、特色旅游、城市广告等领域。企业以“服务辽中、创造价值”为使命，通过不断发展壮大，已形成建设开发、农业经济、文化旅游三大产业发展类型。

　　辽宁近海城乡建设集团有限公司成立于2020年3月，为辽宁近海控股集团有限公司下属二级集团。公司聚焦辽中区市政公用设施提档升级，推进公共服务设施提标扩面，全面建设社区综合服务设施。业务涵盖区内市政、交通基础设施建设，民生及重点工程项目建设、园林绿化建设、基础设施维护、管网改造维修、道路设施维护、城镇供水设施运营、城乡污水处理等相关社会保障性工作。沈阳近海水务发展有限公司为城建集团下属全资子公司。

　　沈阳近海招商管理集团有限公司成立于2020年4月，为辽宁近海控股集团有限公司下属二级集团。公司主要为辽中区、沈阳近海经济区、沈阳综合保税区(近海园区)提供招商项目引进和落地服务，包括：投资项目产业研究、招商信息收集、项目分析、包装策划、投资项目洽谈、跟踪服务等，为投资项目提供信息咨询服务、资源对接服务、产业策划及企业服务、招商服务等。

　　辽宁盛恒建设咨询管理股份有限公司，成立于2020年5月，为沈阳市辽中区人民政府成立的国有独资公司。公司业务涵盖建设工程招标、交通工程招标及政府采购的招标代理，以及建设工程项目全过程的咨询服务，致力于打造集工程咨询、工程造价、工程监理等服务内容为一体的大型工程服务类综合企业。

　　二、范围和资格条件

　　1.招聘范围：面向国内公开招聘。

　　2.资格条件：所聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行，具备履行职责的身体条件。

　　三、招聘职位

　　具体岗位信息详见《招聘岗位说明表》。

　　四、招聘流程

　　1.报名时间

　　2022年9月21日至10月8日24时止。

　　2.报名方式

　　登陆智联招聘网站页面，搜索职位详细信息，根据个人意愿投递简历，每人仅限投递1次。

　　(报名网址：https://jinhai202209.zhaopin.com)

　　报名人员需将个人资料更新在智联招聘简历“附件”项中;附件内容包括：本人近期免冠正面证件照及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明(如涉及到国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证书、职业资格证书等相关证明材料(原件扫描为JPG或PDF格式)。

　　3.资格审查

　　招聘组织单位将严格按照公告及岗位资格条件，对报名人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、相关工作年限证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

　　能力优秀者可适当放宽任职资格，通过首轮筛选的人员进入笔试环节。

　　4.笔试

　　根据资格审查结果，确定笔试人员名单。

　　①　笔试形式：通用能力测试。

　　②　笔试形式：线上考试。

　　③　笔试时间：具体笔试时间将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。

　　5.面试

　　根据笔试成绩，按照优中选优的原则确定面试人员名单。

　　①　面试形式：半结构化面试。

　　②　面试时间、地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

　　6.背景调查

　　根据笔试、面试总成绩结果综合研判，按照1:1比例确定人选，进行背景调查。

　　7.体检

　　背景调查合格人员到指定医院进行体检。体检时间及地点以通知为准。

　　8.确定拟录用人选

　　经背景调查、体检合格人员，确定为拟录用人选。因背景调查、体检不合格出现空缺岗位，按测试成绩顺位替补，成绩并列者，面试成绩高者优先。

　　9.公示及录用

　　①　拟录用人选公示期为3天。

　　②　公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续;反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　③　招聘岗位确无合适人选的，按照择优录取的原则，该招聘岗位可以空缺。

　　五、聘期和薪资结构

　　1.除沈阳近海招商管理集团招聘岗位外，所有录用人员与应聘岗位所属公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限3年，其中试用期6个月。薪资结构执行基本工资+绩效工资的薪酬体系，绩效工资实行年度考核方式。

　　2.沈阳近海招商管理集团招聘岗位录用人员首次签订劳动合同期限1年，其中试用期2个月，薪资结构执行基本薪酬+项目提成奖励，其中项目提成奖励依照上级相关规定执行。

　　六、相关说明

　　1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一律取消笔试、面试、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　2.本次人才招聘，同等条件下，学历背景优秀者优先考虑，对于条件特别优秀者可以酌情放宽任职要求。

　　3.本次招聘服务委托第三方人力资源公司开展。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.笔试阅卷：采用技术手段对考生答卷进行雷同检测，对甄别为雷同答卷的，将给予成绩无效的处理。

　　6.笔试和面试地点在沈阳市，具体时间及地点招聘项目组将以短信的形式发送至入选人员的手机中，请收到短信的人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试和面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确认，若未能接通且最终未回复短信者，视为放弃应聘机会。考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。未进入下一环节将不予告知。

　　7.体检环节说明：不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消拟录用资格。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

　　8.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序的，视为自动弃权。

　　9.如与原单位发生劳动争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　10.本次招聘将严格执行沈阳市疫情防控规定，考生现场参加笔试、面试时需持“辽事通”绿色通行码及48小时内核酸检测阴性证明(如疫情情况变化将另行通知)。

　　11.上述岗位为招聘计划，实际聘用结果将视用人单位实际情况确定。本公告最终解释权归辽宁近海控股集团有限公司所有。

　　12.招聘项目组咨询电话：18240031382，13066637351

　　(电话咨询时间：工作日9:00-11:30,13:30-17:00)

　　13.办公地点为：

　　辽宁近海控股集团有限公司、辽宁近海产业发展集团有限公司、沈阳近海水务发展有限公司、辽宁盛恒建设咨询管理股份有限公司办公地点：辽宁省沈阳市辽中区近海经济区中央路3甲号。

　　沈阳近海招商管理集团有限公司办公地点：辽宁省沈阳市蒲河大道888号沈阳东北总部基地、辽宁省沈阳市辽中区近海经济区中央路3甲号。 

　　招聘岗位说明表.pdf

　　原标题：辽宁近海控股集团有限公司2022年9月(第一批)招聘公告

　　文章来源：http://www.liaozhong.gov.cn/gsgg/202209/t20220921_4300477.html
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