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　　沈阳现代城市公共服务集团有限公司(以下简称“公服集团”)成立于2020年10月，是浑南区为推动“产城融合”，进一步放大国有资本功能，不断增强国有企业市场竞争能力和盈利能力而授权成立的大型国有集团。根据集团发展需要，现决定面向社会进行公开招聘，具体如下：

　　一、招聘计划

　　招聘岗位为公服集团所属沈阳浑南现代交通有限公司(沈阳浑南现代有轨电车运营有限公司)总经理、沈阳通联达商贸有限公司副经理，共计2个岗位。

　　二、公司简介

　　(一)沈阳浑南现代交通有限公司(沈阳浑南现代有轨电车运营有限公司)

　　沈阳浑南有轨电车是我国第一条拥有完全自主知识产权的70%、100%的低地板现代有轨电车项目，建设里程63.43公里，是国内最长的有轨电车线网。目前已开通运营6条线路，线网覆盖桃仙机场、会展中心、奥体中心、沈阳南站、沈抚新城等重要节点，与机场、高铁、地铁、公交线路实现无缝对接，已成为全国现代有轨电车示范项目。

　　(二)沈阳通联达商贸有限公司

　　沈阳通联达商贸有限公司为公服集团下属全资子公司，于2021年5月成立。主要负责对区内委托经营的公共停车场资源进行运营管理;推进全区智慧停车项目;负责祝家大集、长青湾足球场等大型文体综合项目开发、建设、运营;多元化商贸业务拓展。

　　三、招聘原则和目的

　　坚持“公平公开、平等竞争、择优聘任”的原则，通过公开招聘方式，把德才兼备的优秀人才选拔到管理岗位上来，全面促进集团公司健康发展。

　　四、招聘基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策和集团公司党委的决策部署，严格执行民主集中制，忠实履行集团公司赋予的职责;

　　2.自觉遵守国有企业领导干部相关规定;

　　3.具有突出的工作业绩，有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险管控能力、处理复杂问题和应对突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强;

　　4.具有强烈的事业心和责任感，联系群众，团结协作，作风正派，遵纪守法，廉洁从业，具备一定的领导经验，在财务管理、生产、研发或市场营销上有丰富的管理经验;

　　5.熟悉应聘岗位工作范畴，具备应聘岗位所需的知识、经验、技能，有相关领域工作经历，能够适应高效率、快节奏、强压力的工作要求;

　　6.具有良好的心理素质和身体素质;

　　7.具体岗位要求详见《沈阳现代城市公共服务集团有限公司招聘岗位说明表》(附件)(见文中最下方)。

　　(二)具有以下情形者不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　3.受过纪检监察纪律处分的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的人员;

　　4.报考人员在其他单位有编制人员;

　　5.有个人不良信用记录的;

　　6.参加非法组织或危害国家安全的。

　　五、薪酬待遇

　　沈阳浑南现代交通有限公司(沈阳浑南现代有轨电车运营有限公司)总经理综合年薪30万元;沈阳通联达商贸有限公司副经理综合年薪15万元。

　　以上人员综合年薪包括基础工资和绩效两部分，均依法缴纳五险一金，个人缴纳部分由个人负担。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作委托公服集团所属沈阳高新人力资源服务有限公司组织实施。招聘工作按报名及资格初审、面试、体检及政审、公示、聘用等程序进行。具体如下：

　　1.报名时间

　　2022年7月9日10时至7月15日16时(共计7天)。

　　2.网上报名

　　在沈阳高新人力资源服务有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电脑端操作(手机无法操作)。在浏览器中打开

　　https://bm.sygxrl.com/，用手机号码进行注册并登录，点击“应聘报名”选择报名岗位，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息，确认无误后点击“提交”(每人仅限报一个岗位，重复报名无效)。

　　温馨提示：基本信息中“学信网在线验证码”请确保长期有效，以便资格审查验证学历;教育信息、工作信息可分段填加，确保时间的连续性及工作年限。

　　3.资格初审

　　依据招聘资格和条件，对应聘者进行资格初审，择优确定面试人选，面试时间及地点于资格初审后电话通知，资格初审未通过者不再另行通知。

　　资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　4.面试

　　面试采用半结构化方式，主要测试应试者与拟任职位的相关素质和能力，包括综合素质、管理能力、专业知识、工作业绩表现、个性特征等方面的匹配度。

　　5.体检及政审

　　按照有关规定进行健康体检和人员身份政审，应聘者必须配合。

　　6.拟聘人选

　　经集团党委会集体讨论，确定拟聘用人选(集团党委会集体讨论认为无合适人选的，启动下一轮招聘工作)，并提报区国资局党组审议，由国资局党组履行程序。

　　7.任前公示

　　对招聘结果进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示后，未发现影响任用问题的，办理拟聘手续。

　　8.试用考核

　　与拟聘人员签订劳动合同，试用期3个月。试用期满后组织考核，考核合格的予以正式聘任;不合格的予以解聘。任期违反相关规定的，按相关规定处理或予以解聘。

　　七、相关说明

　　1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息者，一经发现，一律取消应聘资格。

　　2.本次招聘有关信息将通过电话进行通知，各环节未通过人员不再另行通知。

　　3.本次选聘最终解释权归沈阳现代城市公共服务集团有限公司所有。

　　4.工作咨询电话：

　　15640597491、15640597492

　　附件：《沈阳现代城市公共服务集团有限公司招聘岗位说明表》(见下图)

　　扫描下图下载岗位说明表