中国水利水电第六工程局有限公司董事会办公室招聘公告 - 国企招聘考试

中国水利水电第六工程局有限公司董事会办公室招聘公告

2022-06-09 16:01:17 来源：中国水利水电第六工程局浏览：

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　　因工作需要，决定面向社会及公司内部公开招聘董事会办公室(深化改革办公室)公司治理及产权管理专员2名。现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位职责

　　1、公司治理及董事会运作。

　　2、子企业产权管理。

　　3、公司战略管理。

　　二、任职要求

　　1、具有公司治理、产权管理、财务管理、经营管理、法律等相关专业本科及以上学历(全日制)，具有2年以上工作经验优先。

　　2、具有较强的文字功底，熟练运用各类办公软件。

　　3、具有良好的职业操守、团队合作精神、沟通协调能力和拼搏能力，工作作风严谨，学习能力突出，具备较强的逻辑思维能力。

　　4、能够独立进行文件或报告的编写。

　　5、年龄在35周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽。

　　6、在专业咨询公司任职者优先。

　　三、报名条件

　　1、政治素养高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2、职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同公司企业文化。

　　3、履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强。

　　四、应聘程序

　　1、应聘报名。

　　符合条件报名人员需要提供个人简历、身份证、学历证、学位证、职(执)业资格、专业技术资格证书和简历中提及的资格证书、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件各1份，以及能够证明与应聘岗位能力相适应的工作报告、发表文章等业绩材料1-2份，并填写《中国水利水电第六工程局有限公司公开招聘应聘人员登记表》(详见附件)，通过指定电子邮箱报名。(报名材料请以压缩包用邮件附件形式发送，邮件主题和附件名称为“姓名+应聘岗位”格式)。

　　2、资格审查和初选。

　　公司人力资源部和相关部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初筛和面试情况，确定初选人员。

　　3、对初选人员从业表现及综合素质等进行全面了解和相关背景调查，并将综合情况上报领导审核后，确定拟聘用人选。

　　4、拟聘用人员经体检合格，设置试用期3个月，试用期满考核合格后，按照公司规定程序办理聘用(调动)手续。

　　五、薪酬

　　执行公司相应岗位薪酬制度。

　　六、报名方式及时间安排

　　1、报名邮箱：rlzyb@powerchina.cn

　　2、报名时间：2022年6月8日-2022年12月20日(以收到电子邮件为准)。