【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位面试时间、社区招聘考试(培训)、基层工作者考试内容,三支一扶考试培训、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息。事业单位考试考什么,国考真题,社区考试内容,沈阳公务员考试培训,辽宁公略教育还整理了每日时事政治新闻助力考生备考。
单位介绍
中铁九局集团有限公司大连分公司隶属于中铁九局集团有限公司,是世界500强中国中铁股份有限公司下属三级公司,2003年5月8日正式挂牌成立。 主营范围为铁路工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程、铁路铺轧、架梁、钢结构、铁路电务工程、铁路电气化工程施工。 公司定位为“主营海外”公司,产品以海外市场为主,国内市场为辅。海外先后在非洲、南美洲、中东欧、亚洲等10个国家开展各类国际工程项目,涉及公路、市政、桥梁、工业与民用建筑、钢结构、石油基建、矿业采剥等工程领域,获得了良好的国际声誉;国内工程项目分布在辽宁、吉林、四川、安徽、云南、广东、福建等省。 工程履约率100%,各类工程验交合格率100%。公司先后荣获化学工程(境外)优质工程1项;境外鲁班奖2项;国家优质工程1项;詹天佑奖1项;省部级安全标准工地3项、优质工程6项;省部级安全管理先进单位1项;省部级企业文化建设示范点1项;市级安全标准工地1项、优质工程2项;中国工程焊接协会优秀焊接工程4项等。
薪酬待遇
1. 本科毕业生入职第一年(见习期)8-16万元。
2. 见期满考核合格,实行岗位工资制度,年总收入上浮20%以上。2021年,全局在岗职工平均工资13.5万元以上。
3. 研究生入职直接定职为助理级职称,实行岗位工资。
4. 出国工作,年收入为国内人员同岗位收入的1.5-3倍。
5.入职即享受额外基础津贴600元/月;工作第二年可参评副主任工程师,每月津贴1200元;考取各类执业资格后给予0.5万元-3万元不等的一次性奖励,每月发放津贴。
6. 缴纳六险两金。
7. 提供“安家费”,应届毕业生给予5000-20000元奖励。
福利关怀
1. 开展“三让三不让”,“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”关爱员工。
2. 创建“幸福之家”,开展“三工”建设,改善职工工作生活环境。
3. “员工心灵驿站”,图书室、活动室一应俱全。
4. 常态化开展职工文体活动以及旅游、观影等活动。
5. 发放节日慰问品,员工生日、结婚、生育进行慰问。
6. 实施家属反探亲制度,人性化关怀。
7. 打造单身青年联谊交友工作平台,定期组织联谊活动。
报名咨询及备考指导交流群
职业发展
1.建立“13579”人才培养工程——“有目标”。入职1年独立胜任工作岗位,3年具备项目部门负责人资格,5年满足项目班子副职任职能力(或三级公司部门副职),7年符合项目班子正职(或三级公司部门正职、局专家)岗位要求,9年达到三级公司领导班子副职(或局总部部门副职)能力素质。
2. 量身定做见习计划——“有归属”。结合企业实际,充分考虑毕业生家庭位置及个人需求,尽力做到就近分配、合理分配。根据所学专业和岗位量身制定见习计划,配备指导老师。
3. 导师带徒保驾护航——“有依靠”。为入职五年内的毕业生均配备指导老师,抓住人才成长的关键期,夯实基础。
4. 培训中心助力提升——“有保障”。坚持全员培训理念,建立三级教育体系,成立了“中铁九局培训中心”,目标定位为培养人才、服务战略。
5. 成长平台空间广阔——“有希望”。坚持“德才兼备、以德为先”的用人理念,推行两级机关新进职员公开招聘制度,为基层员工拓宽成长空间。大胆使用优秀年轻人才。80后领导人员占比超过35%,35周岁以下项目经理占全局项目经理总量的1/3以上。
招聘专业
翻译岗:法语。
党群人力岗:汉语言文学、行政管理、人力资源管理、政治学与行政学、新闻学、公共事业管理、工商管理、经济学、统计学、劳动与社会保障、国际经济与贸易等。
招聘要求
1.具有就业派遣资格,2022届暂未就业、本科及以上院校、招聘专业范围内的毕业生。成绩良好、专业基础扎实。
2. 认同中国中铁九局集团企业文化,为人正直、踏实坦诚,进取心、责任心较强,具有良好的团队精神,品行端正,无不良记录。
3. 身心健康,外表端正,青春有活力,能够适应建筑施工企业工作性质和岗位需求,服从工作安排。
联系方式
联系人:刘老师、肖老师
联系电话:0411-62634170
联系邮箱:ztjjdlxyzp@163.com
联系地址:辽宁省大连市开发区海滨旅游路35号
【本站文章系网络转载,公略教育不对其真实性负责,如涉及内容、版权和其它问题,麻烦联系我们,我们会立即删除】