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　　大连青云河建设有限公司位于大连金石滩国家旅游度假区，是全资国有企业，定位为园区层面的开发建设、运营维护商，主营业务为城市基础设施建设、城市运营维护、工程管理服务及国有资产经营管理等。公司近期重点实施金石湾片区开发、金石滩城市更新、城市维护等项目。

　　踏着金普新区经济高质量发展的节拍，乘着“再造一个世界级旅游度假区”的浪潮，公司秉持“开拓进取，积极创新”的发展理念，坚持“加强资源整合、加快建设项目落地、市场化参与地区产业投融资业务”的战略发展思路，以市场化为导向，以多元化发展为途径，创建大连文旅产业城市建设和运维新航母，围绕“领航、强基、聚力、融合、铸魂”建设新一代国企，通过高标准建设引领大连文旅产业高质量发展。固基修道砥砺行，履方致远立标杆，公司将逐步打造成为国际化的旅游度假产业综合开发建设商，让“青云河”品牌响彻行业内外，在金石滩打造“世界级滨海旅游度假胜地和唯美浪漫的爱情圣地”的道路上大踏步前进!

　　为贯彻落实大连金普新区党工委《关于新时代推动国资国企高质量发展的实施意见》以及新区国有企业改革领导小组《金普新区国有企业员工公开选聘工作指引》精神，吸引和鼓励更多优秀人才参与国有企业改革，根据公司发展需要，现公开选聘大连青云河建设有限公司管理人员及员工，有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　1. 坚持党管干部的原则，推动加强党的领导和完善公司治理相统一;

　　2. 坚持年轻化、专业化选聘原则;

　　3. 坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则。扩大选人用人视野，强化双向选择、竞争择优;

　　4. 坚持公开、公平、公正原则，依法依规办事。

　　二、选聘范围及岗位

　　本次选聘工作考虑公司发展，吸引全社会优秀人才，全部面向社会开展选聘工作。本次公开选聘涉及管理人员和员工共5个岗位，其中副总经理岗位1个、员工岗位4个。具体岗位及要求详见《大连青云河建设有限公司2022年公开选聘岗位信息表》(附件1)(见文中最下方)。

　　三、聘用方式

　　应聘人员经过相关考试考核聘用后，与公司签订劳动合同，合同期三年。被聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用关系。每年年度考核按不少于4%的比例实行末位淘汰制。

　　四、工作地址及薪酬待遇

　　公司位于大连金普新区金石滩国家旅游度假区内;应聘人员一经正式聘用，提供有竞争力的相应岗位市场化薪酬(特殊人才接受面议)及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、定期培训等福利待遇。

　　五、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好职业操守和个人品行;

　　2. 具有强烈创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取;

　　3. 具有较强的治企和团队管理能力，善于管理执行、组织协调，能够调动各方面积极性;

　　4. 具有正确的价值观，认同企业文化;

　　5. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

　　6. 具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。

　　(二)基本资格

　　1. 具有大学本科及以上学历;

　　2. 副总经理岗位，报考人员原则上不得超过45周岁(1977年2月1日以后出生);其他岗位报考人员原则上不得超过40周岁(1982年2月1日以后出生);特别优秀者，经大连金石滩旅游集团有限公司国企改革领导小组研究同意，可适当放宽年龄限制;

　　3. 具备选聘岗位所要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验;

　　4. 符合选聘岗位要求的其他条件，详见《大连青云河建设有限公司2022年公开选聘岗位信息表》(附件1)。

　　(三)凡有下列情形之一，不具备报名资格

　　1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　3. 受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

　　4. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6. 其他不适宜聘任情形的。

　　六、选聘实施流程

　　(一)报名

　　1. 报名时间

　　报名从公告发布之日起开始，至2022年2月25日24时00分止。

　　2. 报名方式

　　采取网上邮箱投递报名方式，每人限报一个岗位，报名材料按文件夹分类以电子压缩包形式报送(不得超过20M，不接收纸质版等其他材料)，发送至邮箱

　　bcbaochengzhaopin@126.com。邮箱主题及压缩包命名规则为：公司名称+岗位名称+姓名+身份证号码，例：报考大连青云河建设有限公司副总经理岗位，报名时邮件主题及压缩包名为大连青云河建设有限公司+副总经理+王XX+2102XXX(身份证号)。

　　3. 提交材料

　　(1)参加选聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连青云河建设有限公司2022年公开选聘报名登记表》(附件2)及《大连青云河建设有限公司2022年公开选聘人员报名汇总表》(附件3)，其中《大连青云河建设有限公司2022年公开选聘报名登记表》(附件2)打印由本人签字承诺。

　　(2)报名材料主要包括如下四类：

　　① 报名信息类：包括《报名登记表》(附件2)、《报名汇总表》(附件3)。其中，《报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件，《报名汇总表》只报送电子文档。《报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。② 教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件，留学生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件。③ 任职信息类：包括有关任职要求的证明(任命文件)、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。

　　④ 其他类：岗位信息表中要求的其他有关材料、能够证明岗位报名条件可以适当放宽或任职资格标准中可以优先考虑的其他有关材料扫描件，酌情报送。

　　4. 诚信承诺

　　报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

　　(二)资格审查

　　报名及资格审查工作在整个选聘过程中同步开展。由第三方机构对报名人员逐一进行资格审查，确定最终进入面试环节的人选。资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。

　　(三)笔试

　　通过资格审查的报名人员，需进行笔试考试。笔试主要考察通用能力、分析和解决实际问题能力等综合素质，考试时间90分钟;笔试命题、考试、阅卷、分数统计均由第三方机构负责。

　　(四)面试

　　1.面试资格

　　笔试考试结束后，按笔试成绩排序。根据岗位不同，按拟招聘人数的1:3进入面试环节。末位成绩有并列者一并进入面试环节;不足相应比例的，报名人员全部进入面试环节。

　　2.面试试题结构

　　面试统一采用半结构化面试方式，由第三方机构提供面试题本工具。面试重点考察沟通表达、逻辑思维、分析判断、团队合作等维度。

　　3.面试成绩

　　各岗位面试成绩按照“主考官二倍权重、其余考官一倍权重”的原则进行加权计算;由考官现场打分，形成综合评价意见。面试合格线为60分，面试成绩不合格不能进入考察环节。

　　(五)确定拟考察对象

　　各岗位按综合成绩(笔试成绩30%、面试成绩70%)由高到低进行排序，按1:1比例，提交拟聘用人选名单至大连金石滩旅游集团国有企业改革领导小组研究确定考察对象。

　　(六)人员考察

　　考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。岗位拟聘用人选未通过考察，经大连金石滩旅游集团国有企业改革领导小组研究后，可以由综合成绩排名第二的报名人员递补，或决定保持空缺，向上级主管部门报备后，后续持续招聘。

　　(七)上会公示

　　拟聘用人员考察结束后，报大连金石滩旅游集团有限公司国企改革领导小组集体研究决定拟聘用人选，对拟聘任人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。如无合适人选，可以由面试成绩下一序位的报名人员递补，或决定保持空缺，向上级主管部门报备后，后续持续招聘。

　　(八)体检

　　拟录用人员公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，进入体检环节。体检在指定医院进行，并于规定时间内完成体检。体检标准参照辽宁省公务员录用通用体检标准执行。体检时间将通过邮件、短信或者电话进行通知，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，取消录用资格。

　　(九)录用

　　集团公司国企改革领导小组研究决定后下发录用通知，录用人员按照有关规定办理聘用手续，与企业签订劳动合同，执行规定的薪酬待遇。录用人员聘期为3年，每年年度考核均为合格及以上的，可以续签劳动合同。每年年度考核按不少于4%的比例实行末位淘汰制。

　　七、纪律监督

　　本次选聘工作接受新区国有企业改革领导小组、纪检监察机关以及社会的监督，相关信息将及时公布。

　　八、其他注意事项

　　1. 新区党政机关、事业单位正式工作人员一经录用，不再保留原身份，不对应行政级别，一律与录用企业签订劳动合同和岗位聘任合同;

　　2. 进入笔试、面试等各环节人选名单具体通知要求等与招聘相关的信息，将由第三方机构以短信或电话的形式通知候选人，报名人员应确保报名登记表填报的手机号码通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负;

　　3. 报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决;

　　4. 参加选聘人员需关注并配合落实选聘过程中各项防疫措施;

　　5. 本公告由大连金石滩旅游集团有限公司国企改革领导小组负责解释。

　　九、联系方式

　　1.第三方服务机构

　　联系人：齐老师

　　电话：0411-82592938

　　本联系电话可以解答选聘流程相关问题。

　　2.大连青云河建设有限公司

　　联系人：吴女士

　　电话：13980072750

　　本联系电话可以解答大连青云河建设有限公司选聘岗位相关问题。

　　3.咨询时间

　　周一至周五，8:30-17:00

　　附件：

　　1.《大连青云河建设有限公司2022年公开选聘岗位信息表》(见下图)

　　2.《大连青云河建设有限公司2022年公开选聘报名登记表》

　　3.《大连青云河建设有限公司2022年公开选聘人员报名汇总表》

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