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　　沈阳天行健建设有限公司成立于2017年，是一家国有资产控股的建筑公司。现因公司发展需要，引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集人才来我司创业发展。经公司研究，决定面向社会公开招聘沈阳天行健建设有限公司执行总经理职位。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)岗位和人数：

　　招聘沈阳天行健建设有限公司执行总经理职位1名。

　　主要职责：1、负责公司日常运营管理。2、工程项目管理。3、公司业务管理。

　　工作地点：沈阳市法库县-沈阳通用航空产业基地

　　(二)基本条件：

　　1. 年龄在35-45周岁(年龄计算截止时间为2021年12月31日)，具有大专及以上学历。

　　2. 具有5年以上建筑公司管理经验。

　　3. 年承揽工程业绩500万元以上。

　　(三)具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1. 曾受过刑事、治安处罚、少年管教的;

　　2. 曾受过党纪政纪处分的;

　　3. 因违纪被单位辞退或被开除公职(学籍)的;

　　4. 有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6. 参加或曾经参与邪教组织的;

　　7. 其它原因不宜从事执行总经理职位工作的。

　　二、薪酬待遇

　　1. 实行年薪制，薪酬由基本年薪、绩效年薪组成。(1)基本年薪60000元，年终结算(要求完成对外承接工程合同金额500万元目标，否则不予发放)，同时缴纳五险。(2)绩效年薪：完成年工程合同额500万元-1000万，按照合同签订额提成1%;完成工程合同额1000万以上，超出1000万部分，按照合同签订额提成2%。未按要求完成工程合同额500万元，无绩效工资。

　　2. 如符合省、市、县出台的引进人才的相关政策条件，可享受相关政策待遇。

　　三、招聘范围、对象和条件

　　1. 具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规。

　　2. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　3. 具有正常履行职责的身体条件。

　　4. 符合岗位要求。

　　5. 具有较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。

　　6. 面向社会公开招聘，凡符合岗位要求以及招聘条件者均可应聘。

　　四、应聘及相关程序

　　(一)报名时间：2022年1月14日10:00至1月18日17:00止。

　　(二)报名方式：

　　本次招聘采用网上报名的方式，根据公布的公告信息，应聘人员须于2022年1月18日17时前登录“智联招聘网”(https://sytxjjs.zhaopin.com)报名，填写报名信息，并上传相应的证明材料。

　　注意事项：考生仅可通过电脑端报名，手机端无法操作。考生需严格按照岗位资格条件进行报名，未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全视为报名无效，不予审理。报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消录用资格。

　　(三)打印准考证：报名条件审核通过人员，打印准考证会短信通知考生，按照提示打印准考证(请仔细阅读准考证相关信息，并按照要求准时参加考试)。

　　(四)相关证明材料

　　1. 身份证、户口簿或户籍证明。

　　2. 近期免冠彩色照片电子版。

　　3. 毕业证、专业技术资格等证书。

　　4. 企业营业执照、资质证书、任职文件、突出工作业绩等有效证明材料。

　　5. 证件取得时间截止时间为2021年12月25日，报名资料恕不退回。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。招聘单位承诺对应聘者提交的信息资料负责。

　　五、招聘程序

　　1.考试时间：2022年1月23日(周日)上午8:30-10:00笔试，下午14:00-16:00面试。(根据疫情防控进展情况如若调整时间将另行通知)

　　2.考核形式：分为资格审查、笔试、面试、组织考察四部分。

　　(1) 资格审查

　　对应聘人员的报名资料进行资格审查，资格审查合格者，确定为初步人选。公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

　　(2)组织笔试

　　笔试科目为行政能力测试，答题时间为90分钟;满分100分。笔试结束后两小时出具笔试成绩，排名前2名将在13:30前通知进入面试环节。

　　(3).组织面试

　　面试按照1:2的比例确定进入面试人选。面试采取半结构化面试：个人背景陈述(3分钟)，结构化问题(6分钟)。主要考察应聘者综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、言语表达能力及举止仪表等，满分为100分。考生总成绩由笔试成绩与面试成绩两个部分组成，按100分为满分进行评定，其中笔试成绩占40%和面试成绩占60%。

　　(4).组织考察

　　对面试人选德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，重点考察面试人选的业务能力和工作实绩，根据考察结果确定拟聘用人选。

　　(5).聘用

　　按照管理权限，根据面试、考察和体检情况决定拟聘用人选。拟录用人员名单在“智联招聘网”(https://sytxjjs.zhaopin.com)进行公示。公示期3天。

　　六、管理

　　1. 拟聘用人员试用期为3个月，不缴纳保险，试用期满经考核合格者正式聘用，聘期为5年。试用期满考核不合格者予以解聘。试用期期间，经考核合格者可续聘。

　　2. 聘用人员应遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定，正式聘用后，与公司签订劳动合同，企业自主用工。

　　七、疫情防控要求

　　按照常态化疫情防控要求，参加本次考试的考生必须遵守以下规定：

　　1.根据疫情防控要求，有以下情形的考生不得参加考试：

　　①凡在考前14天内有境内中高风险地区或56天内有港澳台地区、境外旅居史;②尚在随访期的已治愈出院确诊病例和无症状感染者;③考前14天内有境内中高风险地区所在市或境内新发病例所在市旅居史、接触史,未排除感染风险;④有聚集性发病(考前21天内在小范围如家庭、办公室等场所,出现2例及以上发热或呼吸道症状的病例)的情况,未排除感染风险的考生;

　　2.因疫情形势防控政策需要，要求提供48小时内核酸检测阴性报告。

　　3.考生进入考点区域后需佩戴口罩，考点区域只允许考生本人进入，陪同人员一律不准在考点附近逗留，如有发现，取消相应考生考试资格。

　　4.考生进入考点须向工作人员出示“通信大数据行程卡”绿码，并按照要求测量体温，发现体温超过37.3℃(含)，需现场进行1次体温复测，复测仍超过37.3℃(含)或者出现干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的考生，进入隔离考场进行笔试。

　　5.考试结束后，考生按照监考教师指令，分段离场，避免考生聚集。考生必须全程听从工作人员指挥，未听从工作人员指挥者，取消考试资格。

　　6.开考前考生须进行14天健康监测，在笔试当日上交已签订的《考生个人健康状况承诺书》(附件1)，拒绝签订《考生个人健康状况承诺书》的，取消考试资格。

　　八、相关要求

　　1. 本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考时间和程序，过期不予补报，报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。

　　2.招聘工作程序公开接受社会及有关部门的监督。

　　3.严格纪律监督。招聘工作实行回避制度。凡可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。

　　报名咨询电话：024-31239550，024-87105587

　　(接听时间：上午9：00~11：00，下午13：30~17：00)

　　本公告最终解释权归沈阳天行健建设有限公司所有。

　　沈阳天行健建设有限公司

　　2022年1月14日

　　考生个人健康状况承诺书(附件1).docx

　　https://sytxjjs.zhaopin.com/notice-detail?id=78b2a16930bc495196b02b4cdd027949&detailId=78b2a16930bc495196b02b4cdd027949&type=1
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