2020，极不平凡，我们与病毒较量，抗疫史诗回荡，大爱人间播撒;

　　2021，风华百年，我们与未来有约，初心辉映航程，青春闪耀梦想!

　　2020，哈尔滨银行积极践行社会责任，同心抗“疫”、助力微小，凝聚金融力量，筑起金融防控城墙，与最美逆行者共同守护山河无恙;我们贯彻落实促进就业政策，及时调整招聘计划，启动“线上”招聘，与数以千计应届毕业生相聚云端，对话梦想;

　　2021，哈尔滨银行依然敞开怀抱，诚挚相邀——欢迎优秀的你，坚强的你，眼中有光、心中有爱、不畏风雨、砥砺前行的你……加入我们，加入哈行，一起领跑职场，乘风破浪，激扬青春，筑梦锦航!

　　哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行，发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区首家上市的商业银行。在英国品牌咨询公司Brand Finance发布的“2020年度全球银行品牌价值500强”中，位列总榜单第191位;在英国《银行家》(The Banker)“2020年全球银行1000强”中位列199位，连续两年跻身200强;在《福布斯》(Forbes)“全球上市公司2000强”中位列第1117位;在中国银行业协会发布的“2019年中国银行业100强”榜单中位列第31位。

　　根据发展需要，哈尔滨银行现面向国内高等院校诚聘英才，开展2021春季校园招聘工作，详细情况如下：

　　【基本条件】

　　1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录;

　　2.国家统招全日制本科及以上学历2021年应届毕业生(含港澳台地区)，应于2021年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;

　　3.勤学习，爱思考，专业课程成绩优秀，大学英语四级考试成绩合格(分数为425分及以上);

　　4.无直系亲属在哈尔滨银行或其控股子公司工作。

　　【项目介绍】

　　★总行职业经理人培养计划(计划招聘5人)

　　“职业经理人培养计划”是为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。

　　☆项目优势：

　　因材施教，专业岗位轮换：入职初期进行定制化支行岗位实践(1年)，随后进行行总部多岗位轮岗历练(2年)，为职业成长奠定坚实基础;

　　导师指引，学长保驾护航：管理学长、专业学长“双导师制”，持续引领职业成长;

　　顶层设计，晋升通道宽广：总行全程参与人才选拔与培养，联动子公司、各分行及村镇银行，通过挂职锻炼、岗位交流等不断拓宽职业发展通道。

　　☆岗位要求：

　　1.国内“双一流”大学建设高校(42所)、外交学院、哈尔滨工程大学以及中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、西南财经大学、东北财经大学等著名财经类院校，含香港、澳门、台湾地区同等水平院校(非艺术、体育特长生)本科及以上学历2021年应届毕业生;

　　2.其中，硕士及以上学历，本科毕业院校须为“双一流”建设高校(137所);

　　3.金融、数学、统计、法律、计算机及其他理工类专业优先;

　　4.在校期间学习成绩优秀，在本班(本系)至少排名前50%;

　　5.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好协作精神和发展潜力;吃苦耐劳，积极主动，有较强的责任心和团队精神;

　　6.工作地点：哈尔滨。

　　★分行法律专项计划(计划招聘30人)

　　“分行法律专项计划”旨在为分行培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为合规、风险类岗位，发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。

　　☆项目优势：

　　一线实践，夯实业务基础：定位分行岗位，全面参与一线实践，不断夯实业务基础;

　　有的放矢，提升专业技能：聚焦专业领域，明确发展方向，强化专业技能，持续获得向下扎根、向上生长的职业能量;

　　基层起步，发展空间广阔：精耕细作、基层起步，厚积薄发、空间广阔，通过分行培养和多岗位实践，快速成长为分行骨干力量。

　　☆岗位要求：

　　1.法律相关或相近专业2021年应届毕业生(民商法、经济法优先);

　　2.在校期间曾担任校级团委、学生会等主要学生干部者优先;

　　3.具有较好的客户服务意识，语言表达、沟通协调和学习能力;

　　4.当地生源或分行所在地院校毕业生，同等条件下可优先考虑;

　　5.工作地点：分行所在地。

　　6.各分行具体需求人数如下：

　　★博士后工作站计划(计划招聘人数2-3人)

　　哈尔滨银行博士后科研工作站由国家人力资源和社会保障部批准设立，与中国人民银行金融研究所、哈尔滨工业大学等知名高校和研究机构建立合作关系，联合招收培养博士后研究人员，同时为博士后研究人员在站研究和未来职业发展创造有利条件，旨在推动中国小额信贷领域前沿理论研究，培养高素质学术人才，更好服务国家普惠金融战略。

　　☆研究方向：

　　(一)金融科技发展与中小银行数字化转型研究;

　　(二)金融科技与中小银行业务创新协同研究;

　　(三)数字化转型背景下普惠金融风控模式研究;

　　(四)金融科技助力商业银行信贷业务全流程管理研究;

　　(五)数字化金融服务乡村振兴研究;

　　(六)商业银行消费金融的大数据建模分析研究;

　　(七)商业银行跨境金融产品发展及创新研究;

　　(八)基于大数据分析的城商行零售产品及服务创新管理研究。

　　☆申请条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录;

　　2.已经获得或将于2021年9月31日前获得博士学位的应届博士研究生，年龄在35周岁以下，身体健康;

　　3.管理信息系统、信息科技、数据分析等专业优先考虑;

　　4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件;

　　5.具备在银行机构完成博士后研究工作的专业能力、敬业精神和综合素质;

　　6.工作地点：哈尔滨。

　　【招聘流程】

　　1. 简历投递：

　　2021年3月18日08:30-4月18日17:30，可点击链接https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html，关注您感兴趣的职位并在线投递简历，其中，博士后研究人员的申请方式详见哈尔滨银行官网博士后工作站招聘公告。

　　2.招聘详情敬请留意“哈尔滨银行”“哈行招聘”微信公众号、哈尔滨银行官方网站http://www.hrbb.com.cn/。

　　3.招聘考试：2021年4月下旬，笔面试具体时间地点以短信或邮件通知为准。

　　4.我行未委托任何机构提供笔面试相关考试资料或培训课程，招聘不收取任何费用。

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